Pielęgniarki zasługują na szacunek: Ulepszenia w przypadku trudnej pracy zdecydowane!

Pielęgniarki zasługują na szacunek: Ulepszenia w przypadku trudnej pracy zdecydowane!

Österreich - Rola personelu pielęgniarskiego jest coraz bardziej uznawana za kluczową dla systemu opieki zdrowotnej. Szacuje się, że każdego dnia ponad 190 000 osób w różnych obszarach, takich jak szpitale, domy opieki i w domu, wykonują cenną pracę. To często prowadzi do wysokiego stresu fizycznego i psychicznego, ponieważ wiele pielęgniarek osiąga swoje granice. Dlatego rząd federalny postanowił włączyć pielęgniarki do rozporządzenia w sprawie ciężkiej pracy. Minister zdrowia i spraw społecznych Korinna Schumann i przewodniczący klubu ÖVP August Wöginger ogłosili tę znaczącą decyzję i przedstawili kamienie węgielne planowanych ulepszeń. Ta decyzja świadczy o szanowaniu i uznaniu dla grupy zawodowej, która często działa w trudnych warunkach, takich jak [OTS.AT] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250422_ots0068/schumannwinger-pflegekraefte-werbeitverung-t.

Ustawodawstwo uznaje niezwykłe wyzwania w pielęgniarstwie. W przyszłości personel pielęgniarski może przejść na emeryturę, jeśli mają co najmniej 45 lat ubezpieczenia i pracują w pracy z trudną pracą w ciągu ostatnich 20 lat. Wprowadzono również obiektywizowany widok kryteriów ciężkiej pracy, który obejmuje stres psychiczny i wiele obciążeń. Jest to szczególnie istotne, ponieważ pielęgniarka często wykonuje nieregularne usługi i stresującą nocną pracę, podczas gdy opiekują się także ludźmi w kryzysach psychologicznych, jak wyjaśnia [Izba Izby pracowników dolnej Austrii] (https://noe.fernkammer.at/interessenstivetung/arbeitsooziales/gesundes-_dflege-_und_betreeufenberufe.

Ulepszone warunki dla personelu pielęgniarskiego

Ta decyzja ma istotne znaczenie dla pielęgniarek w połowie lat 60. Długie rozpoznawanie staje się teraz rzeczywistością poprzez dostosowanie warunków do rozpoznawania trudnej pracy do rzeczywistości. Ponadto uznanie należy poprawić, aby spełnić odpowiedzialność, że ta grupa zawodowa nosi, ponieważ jest odpowiedzialna za zdrowie i życie ludzi.

Obecne przepisy w ogólnym ustawie emerytalnym opracowane z rozporządzeniem ciężkiego pracy, analizowane przez drda.at, że stres psychiczny jest uznawany tylko jako ciężka praca w niektórych obszarach pracy. Oczekuje się, że ta nierówność zmniejszy nową regulację. Rząd federalny ma na celu poprawę warunków pracy personelu pielęgniarskiego, w szczególności poprzez ukierunkowane zmiany w godzinach pracy, listy obowiązków i ulga personelu w celu uczynienia zawodu pielęgniarskiego bardziej atrakcyjnego.

Doświadczenie pielęgniarskie do rozpoznania trudnej pracy

W podobnym kontekście podejmowane są decyzje sądowe dotyczące ciężkich godzin pracy nadzorczych. Sprawa omówiona w wyrokach sądowych pokazuje, że specjalistyczni nadzorcy, którzy są odpowiedzialni za poważnie chorych ludzi lub osoby o wysokiej opiece, są potencjalnie uprawnieni do ciężkich godzin pracy. Decyzja Sądu Najwyższego wyjaśniła, że ​​intensywność opieki i rodzaj stresu psychicznego są kluczowe dla tego, czy uznawana jest działanie jako ciężkie dzieło. Wpływa to na nie tylko zawody medyczne, ale także na pracę przełożonych w warsztatach, jak wyjaśniono na przykład.

Obecnie wprowadzane zmiany prawne są nie tylko krokiem w kierunku uznania, ale także podstawową reformą w celu poprawy warunków pracy i uznania pielęgniarek. Ta inicjatywa jest wynikiem długoterminowych roszczeń i szerokiego wsparcia ze strony społeczeństwa, które teraz przynosi owoce.