Õed väärivad austust: otsustatud keerulise töö korral täiustused!

Õed väärivad austust: otsustatud keerulise töö korral täiustused!

Österreich - Õendustöötajate rolli peetakse üha enam tervishoiusüsteemi jaoks ülioluliseks. Arvatakse, et iga päev teeb erinevates valdkondades, näiteks haiglates, hooldekodudes ja kodus üle 190 000 inimese, väärtuslikku tööd. See põhjustab sageli kõrget füüsilist ja psühholoogilist stressi, kuna paljud õed jõuavad oma piiridesse. Seetõttu on föderaalvalitsus otsustanud kaasata õed raske töökorraldusesse. Tervise- ja sotsiaalküsimuste minister Korinna Schumann ja ÖVP klubi esimees August Wöginger teatasid sellest olulisest otsusest ja esitasid kavandatud paranduste nurgakivid. See otsus annab tunnistust professionaalse rühma austamisest ja tunnustamisest, mis sageli töötab rasketes tingimustes, näiteks [OTS.AT] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_2025042_ots0068/schumannwinger-pflege --werbeitsVerung--

Nüüdsest tunnistavad õigusaktid õenduse erakordseid väljakutseid. Tulevikus saavad õendustöötajad pensionile minna, kui neil on vähemalt 45 aastat kindlustust ja nad on viimase 20 aasta jooksul töötanud keerulise tööga. Tutvustatakse ka raske töö kriteeriumide objektiivset vaadet, mis hõlmab psühholoogilist stressi ja mitut koormust. See on eriti asjakohane, kuna õde teeb sageli ebaregulaarseid teenuseid ja stressirohket öötööd, samal ajal kui nad hoolitsevad ka psühholoogiliste kriisidena inimeste eest, kuna [madalama Austria töötajate kammer] (https://noe.fernkammer.at/inderanssenStivetung/arbeitsoziales/geveses-_dflege-_betrere.

Õenduspersonali täiustatud tingimused

See otsus on -60ndate keskel õdede jaoks eksistentsiaalse tähtsusega. Pikk äratundmise ulatus saab nüüd reaalsuseks, kohandades tingimusi raske töö äratundmiseks reaalsuseks. Lisaks tuleb tunnustust täiustada, et täita vastutus, mida see kutserühm kannab, kuna see vastutab inimeste tervise ja elu eest.

Raske töökorraldusega koostatud üldise pensioniseaduse praegused eeskirjad, nagu analüüsiti drda.at, on see, et vaimsed tööd on ainult rasked. Eeldatakse, et see ebavõrdsus vähendab uut määrust. Föderaalvalitsuse eesmärk on parandada õendustöötajate töötingimusi, eriti tööaja sihipäraste muudatuste, tööaja nimekirja ja personali leevenduse kaudu, et muuta õendusabi elukutse atraktiivsemaks.

õenduskogemus raske töö äratundmiseks

Sarnases kontekstis tehakse kohtulahendid juhendajate raske tööaja kohta. Kohtuotsustes arutatud juhtum näitab, et raskete haigete või kõrge hooldusvajadusega inimeste eest vastutavad spetsialiseerunud juhendajatel on potentsiaalselt õigus raskele tööajale. Riigikohtu otsus tegi selgeks, et hoolduse intensiivsus ja psühholoogilise stressi tüüp on ülioluline, kas tuvastatakse tegevus kui raske töö. See ei mõjuta mitte ainult meditsiinitöötajaid, vaid ka töötubades juhendajate tööd, nagu seda näites selgitatakse.

Praegu tehtud juriidilised muudatused pole mitte ainult samm hindamise poole, vaid ka põhimõtteline reform töötingimuste parandamiseks ja õdede tunnustamise parandamiseks. See algatus on pikaajaliste väidete ja ühiskonna laia toetuse tulemus, mis nüüd vilja kannab.