Las enfermeras merecen respeto: ¡mejoras en caso de trabajo difícil decidido!

Las enfermeras merecen respeto: ¡mejoras en caso de trabajo difícil decidido!

Österreich - El papel del personal de enfermería se reconoce cada vez más como crucial para el sistema de salud. Se estima que todos los días más de 190,000 personas en diversas áreas, como hospitales, hogares de ancianos y en el hogar, realizan un trabajo valioso. Esto a menudo conduce a un alto estrés físico y psicológico, ya que muchas enfermeras alcanzan sus límites. Por lo tanto, el gobierno federal ha decidido incluir a las enfermeras en la ordenanza de trabajo pesado. El ministro de Salud y Asuntos Sociales, Korinna Schumann y el presidente del club ÖVP, August Wöginger, anunciaron esta decisión significativa y presentaron las piedras angulares de las mejoras planificadas. Esta decisión atestigua el respeto y la apreciación de un grupo profesional que a menudo funciona en condiciones difíciles, como [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250422_ots0068/schumannwinger-pflegekraefte-werbeitsverung-T.

De ahora en adelante, la legislación reconoce los desafíos extraordinarios en la enfermería. En el futuro, el personal de enfermería puede retirarse si tienen al menos 45 años de seguro y han estado trabajando en un trabajo con un trabajo difícil en los últimos 20 años. También se introduce una visión objetiva de los criterios para trabajos pesados, que incluye estrés psicológico y múltiples cargas. Esto es particularmente relevante, ya que la enfermera a menudo realiza servicios irregulares y trabajos nocturnos estresantes, mientras que también cuidan a las personas en crisis psicológicas, como la [Cámara de los Trabajadores de Bajo Austria] (https://noe.fernkammer.at/interessenstivetung/arbeitsoziales/gesundes-_dflege-_Und_unbetreUfenberufe.

Condiciones mejoradas para el personal de enfermería

Esta decisión es de importancia existencial para las enfermeras a mediados de los 60. La extensión de reconocimiento a largo plazo ahora se convierte en una realidad al adaptar las condiciones para el reconocimiento de un trabajo difícil para la realidad. Además, el reconocimiento debe mejorarse para cumplir con la responsabilidad que tiene este grupo profesional porque es responsable de la salud y la vida de las personas.

Las regulaciones actuales en la ley de pensiones general compiladas con la ordenanza de trabajo pesado, según lo analizado por drda.at, que el estrés mental solo se reconoce como un trabajo pesado en ciertas áreas de trabajo. Se espera que esta desigualdad reduzca la nueva regulación. El gobierno federal tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo del personal de enfermería, en particular a través de cambios específicos en las horas de trabajo, la lista de impuestos y el alivio del personal para que la profesión de enfermería sea más atractiva.

experiencia de enfermería para reconocer un trabajo difícil

En un contexto similar, se toman decisiones judiciales sobre las pesadas horas de trabajo de los supervisores. Un caso que se discutió en los juicios judiciales muestra que los supervisores especializados que son responsables de personas gravemente enfermas o de aquellas con altas necesidades de atención tienen derecho a horas de trabajo severas. Una decisión de la Corte Suprema dejó en claro que la intensidad de la atención y el tipo de estrés psicológico son cruciales para si se reconoce una actividad como un trabajo pesado. Esto afecta no solo las profesiones médicas, sino también el trabajo de los supervisores en los talleres, como se explica en un ejemplo.

Los cambios legales actualmente realizados no son solo un paso hacia la apreciación, sino también una reforma fundamental para mejorar las condiciones de trabajo y el reconocimiento de las enfermeras. Esta iniciativa es el resultado de reclamos a largo plazo y un amplio apoyo de la sociedad, que ahora da fruto.