الممرضات تستحق الاحترام: التحسينات في حالة العمل الصعب قررت!

الممرضات تستحق الاحترام: التحسينات في حالة العمل الصعب قررت!

Österreich - يتم الاعتراف بدور طاقم التمريض بشكل متزايد باعتباره حاسماً للنظام الصحي. تشير التقديرات إلى أن أكثر من 190،000 شخص في مختلف المجالات مثل المستشفيات ودور رعاية المسنين والمنزل يقومون بعمل قيمة. هذا غالبًا ما يؤدي إلى الضغط البدني والنفسي العالي ، حيث تصل العديد من الممرضات إلى حدودها. لذلك ، قررت الحكومة الفيدرالية تضمين الممرضات في قانون العمل الشاق. أعلنت وزيرة الصحة والشؤون الاجتماعية ، كورينا شومان ورئيس نادي ÖVP ، أوغست فوزجرز ، عن هذا القرار الهام وقدم حجر الزاوية في التحسينات المخططة. يشهد هذا القرار على احترام وتقدير المجموعة المهنية التي تعمل في كثير من الأحيان في ظل ظروف صعبة ، مثل [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250422_ots0068/schumannwinger-pflegekraefte-werbeitsverung--

من الآن فصاعدًا ، يعترف التشريع بالتحديات غير العادية في التمريض. في المستقبل ، يمكن أن يتقاعد موظفو التمريض إذا كان لديهم 45 عامًا على الأقل من التأمين ويعملون في وظيفة مع عمل صعب في السنوات العشرين الماضية. يتم أيضًا تقديم عرض موضوعي لمعايير العمل الشاق ، والذي يتضمن الإجهاد النفسي والأحمال المتعددة. هذا مهم بشكل خاص ، نظرًا لأن الممرضة غالبًا ما تقوم بخدمات غير منتظمة وعمل ليلي مرهقة ، في حين أنها تعتني أيضًا بأشخاص في الأزمات النفسية ، كما [غرفة غرفة العمال النمسا السفلى] (https://noe.fernkammer.at/interessenstivetung/arbeitsoziales/gesundes-_dflege-_betbeterubeberufe.

ظروف محسنة لموظفي التمريض

هذا القرار له أهمية وجودية للممرضات في منتصف الستينيات. يصبح مدى الاعتراف الطويل بالرسومات حقيقة واقعة من خلال تكييف شروط الاعتراف بالعمل الصعب للواقع. بالإضافة إلى ذلك ، يجب تحسين الاعتراف من أجل الوفاء بالمسؤولية التي تتحملها هذه المجموعة المهنية لأنها مسؤولة عن صحة الناس وحياة الناس.

اللوائح الحالية في قانون التقاعد العام جمعت مع مرسوم العمل الثقيل ، كما تم تحليله بواسطة drda.at ، فإن هذا الإجهاد العقلي معترف به فقط في مجالات معينة من العمل. من المتوقع أن يقلل هذا عدم المساواة من اللائحة الجديدة. تهدف الحكومة الفيدرالية إلى تحسين ظروف عمل موظفي التمريض ، وخاصة من خلال التغييرات المستهدفة في ساعات العمل وقائمة الرسوم وإغاثة الموظفين من أجل جعل مهنة التمريض أكثر جاذبية.

تجربة التمريض للتعرف على العمل الصعب

في سياق مماثل ، يتم اتخاذ قرارات المحكمة حول ساعات العمل الثقيلة للمشرفين. تُظهر القضية التي تمت مناقشتها في أحكام المحكمة أن المشرفين المتخصصين المسؤولين عن الأشخاص المصابين بأمراض خطيرة أو أولئك الذين لديهم احتياجات رعاية عالية يحق لهم الحصول على ساعات عمل شديدة. أوضح قرار المحكمة العليا أن شدة الرعاية ونوع الإجهاد النفسي أمران حاسمان لما إذا كان يتم الاعتراف بنشاط كعمل شاق. هذا لا يؤثر على المهن الطبية فحسب ، بل يؤثر أيضًا على عمل المشرفين في ورش العمل ، كما هو موضح في مثال.

لا تعد التغييرات القانونية التي تم إجراؤها حاليًا خطوة نحو التقدير ، ولكن أيضًا إصلاحًا أساسيًا لتحسين ظروف العمل والاعتراف بالممرضات. هذه المبادرة هي نتيجة للمطالبات الطويلة المدى والدعم الواسع من المجتمع ، الذي يدفع الآن الثمار.