Пенсионен хаос в Австрия: Възрастните се борят срещу несправедливите планове за реформи!

Пенсионен хаос в Австрия: Възрастните се борят срещу несправедливите планове за реформи!

Дебатът за планираната пенсионна реформа в Австрия набира скорост. Днес, 9 септември 2025 г., висшите представители на социалдемократите коментират плановете за реформи на правителството и са очевидно критични. Те отхвърлят желаното коригиране на пенсиите, чийто размер не е достатъчно защитен срещу текущата инфлация. Председателят на асоциацията на пенсионерите Биргит Герсторфер обясни на социалната конференция, че инфлацията трябва да се компенсира напълно всяка година. Герсторфер вижда това като въпрос на уважение към по-старото поколение и осигуряване на покупателна способност.

Асоциацията на пенсионерите, която беше придружена от гости като министъра на социалните въпроси Корина Шуман и държавния секретар Улрике Кьонигсбергер-Лудвиг, също призовава за постепенно увеличаване на компенсаторната помощ до линията на бедността. The aim of this concern is to ensure that people in Austria do not have to live below the poverty line.

Финансова рамка и спестявания

В същото време Министерството на финансите очаква икономии от 1,4 милиарда евро до 2026 г. да бъдат постигнати чрез мерки на пазара на труда и пенсионни мерки. Финансовият министър Маркус Мартербауер (SPÖ) подчертава, че тези спестявания са част от справедливо преструктуриране на бюджета, което по-лошата икономическа ситуация засяга особено групите с по-ниски доходи. Това води до съкращения в социалните и пенсионните сфери.

Конкретните промени включват повишаване на изискванията за коридорна пенсия, която занапред ще изисква минимална възраст от 63 години и 42 години осигурителен стаж. Това увеличение ще става постепенно с по два месеца на тримесечие. Освен това ще бъде въведена частична пенсия, която ще даде възможност на по-възрастните служители постепенно да се оттеглят от трудовия живот. Освен това първото увеличение на пенсиите от 2026 г. ще вземе само 50% от инфлационната корекция, а здравноосигурителните вноски за пенсионерите ще се повишат от 5,1% на 6% - с изключение на минималните пенсионери от 2025 г.

Мерките за реформи и техните ефекти

Пенсионната реформа, която трябва да влезе в сила през 2026 г., цели да задържи служителите в трудовия живот по-дълго, за да намали нарастващите разходи за пенсии. Тези разходи са най-голямото перо в държавния бюджет. Като се има предвид нарастващата продължителност на живота и намаляващата раждаемост, настоящата система се разглежда като нефинансирана в дългосрочен план.

Въпреки че законоустановената възраст за пенсиониране остава 65 години, има планове за увеличаване на действителната възраст за пенсиониране. В момента средната възраст на мъжете е 62,3 години, а на жените - 60,2 години. Ранните пенсии ще бъдат увеличени от 62 на 63 години и се очакват спестявания от 120 милиона евро през първата година от реформата. Тези спестявания могат да нараснат до един милиард евро годишно до 2029 г., като експерти предупреждават, че решението на проблемите с финансирането не може да бъде гарантирано в дългосрочен план.

Реформата включва и въвеждането на финансови стимули за по-дълго работно време, например чрез фиксирана окончателна данъчна ставка от 25 процента върху дохода от пенсия. Ще бъде инсталирана и система за мониторинг на състоянието на заетостта на лицата над 60 години, за да се преодолеят демографските предизвикателства.

Като цяло пенсионната реформа се намира в една вълнуваща зона на напрежение между необходимите спестявания и осигуряването на качеството на живот на възрастните хора. Следващите месеци ще бъдат ключови за осъществяването на реформите и приемането им сред населението.

За подробна информация и анализ, моля, посетете vienna.at, Die Presse и Kosmo.