الاقتصاد النمسا: البطالة تتزايد على الرغم من الطفرة العامة!

الاقتصاد النمسا: البطالة تتزايد على الرغم من الطفرة العامة!

تمويل القطاع العام ، ومع ذلك ، يمثل تحديًا. في العامين الماضيين ، زادت تكاليف الدولة والضمان الاجتماعي بمقدار عشرة مليارات يورو. نتيجة للرقمنة والذكاء الاصطناعي ، لا توجد مدخرات في القطاع العام ، الذي يحتوي أيضًا على الوضع الاقتصادي.

وضع سوق العمل والبطالة الخفية

على الرغم من أن وضع سوق العمل في النمسا يعتبر جيدًا ، إلا أن العديد من الخبراء لا يرونها إيجابية كما هو موضح في كثير من الأحيان. أجندة النمسا تشير إلى أن التدخلات السياسية في سوق العمل غير فعالة وتؤدي إلى العاطلة الخفية. تعتبر الحاجة الملحة للإصلاحات لتقليل هذه البطالة الخفية ضرورية.

المشكلة المركزية هي التقاعد المبكر ، والذي يُنظر إليه على أنه عائق أمام سوق العمل. لقد دحض منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الأسطورة أن التقاعد المبكر يخلق وظائف للعمال الأصغر سنا. يبلغ عمر التقاعد الفعلي للرجال حوالي 62 عامًا وبالنسبة للنساء 61 عامًا ، حيث يتم رفع سن التقاعد القانوني للنساء إلى 65 عامًا.

التوقعات الاقتصادية والتحديات المستقبلية

وفقًا لـ wifo من المتوقع أن يتم ترك أطول ركود للجمهورية الثانية في منتصف عام 2015. ومع ذلك ، لا يزال استرداد الإطار الدولي غير المؤكد. تقلص الناتج المحلي الإجمالي (GDP) بنسبة 1 ٪ وفي عام 2024 بنسبة 1.2 ٪ ، في حين تم التنبؤ بانخفاض بنسبة 0.3 ٪ لمدة 2025. ومع ذلك ، فإن نمو الناتج المحلي الإجمالي البالغ 1.2 ٪ متوقع في عام 2026 ، على الرغم من أن هذا الأضعف سيكون أضعف من ألمانيا ، حيث يتوقع نمو 1.5 ٪.

ستسير صناعة البناء في الوادي النعل في النصف الأول من عام 2025 ، وستدعم مبادرة سكنية من عام 2024 الطلب من النصف الثاني من عام 2025. باختصار ، يمكن القول أن المنظورات الاقتصادية في النمسا لا تزال تتميز بالتحديات. في حين يتم تسجيل الزيادة في العمالة في القطاع العام ، يجب أن يقاتل الاقتصاد الخاص مع عواقب الركود والإصلاحات في سوق العمل لتجنب المشكلات المستقبلية.