奥地利的养老金改革：部分董事会成为未来的一步？
奥地利的养老金改革：部分董事会成为未来的一步？
Österreich - 奥地利养老金制度面临重大挑战。克里斯托夫·诺玛耶（Christoph Neumayer）工业协会（IV）秘书长对当前状态发表评论，并表明迫切需要进行结构改革。今天，2025年6月17日，IV宣布，养老金制度的结构赤字被许多机构（例如经合组织，Wifo，IHS，IHS，Ecoaustria和财政委员会）所占据。 Neumayer强调，该行业从根本上开放了一种新的次债务模型，该模型应该使从工作生活转变为养老金。
但是，很明显，这种部分养老金模型不能被视为系统中现有问题的唯一解决方案。 IV警告说，部分委员会无法替代养老金制度中的结构性改革步骤。必须确保这种模型的实施对于公司而言是实用且无效的。避免对养老金参考中的人的统计数据的扭曲也可能错误地表示为就业，这也很重要。在养老金系统中需要采取行动
当前的经合组织报告“一眼2023年的养老金”是指在国际比较中缺乏奥地利养老金制度的可持续性，并表明奥地利的事实退休年龄大大低于经合组织的平均水平。退休金费用是全球最高的，预算的相关赠款要求继续上涨。在2024年预算中，计划养老金约300亿欧元，这对应于总收入的30％。这意味着，对于科学和研究，联邦预算中可获得的资金是四倍。
为了应对这些挑战，迫切需要进行改革。经合组织的报告支持对可持续养老金改革的结构改革的要求，并强调激励措施在工作生活中剩下的剩余时间的重要性。这将不得不出现法律法规，以重新定义年龄的机会并限制提前退休，以充分绘制预期寿命的增加。
专家意见和观点
Neumayer强调，不仅需要部分养老金模式，而且还必须采取全面和具体的有效改革措施，以增加奥地利的事实退休年龄。退休金委员会还发现，避免提前退休是必要的改革。如果系统没有逃脱成增加数字的统计技巧，则对行动的需求仍然没有受到影响。社会事务和其他研究部的报告提供了对该问题的深入见解。诸如“奥地利的养老金系统 - 2025年的养老金系统”以及有关退休提供和残疾的各种报告，分析了养老金系统的发展和挑战，并可以作为经过良好讨论的宝贵资源。
这种情况需要在政治层面采取行动，以确保所有公民的可持续养老金。为了考虑人口变化和相关挑战，需要迫切需要进行有关改革的讨论。
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