Reforma emerytalna Austrii: zarząd częściowy jako krok w przyszłość?

Reforma emerytalna Austrii: zarząd częściowy jako krok w przyszłość?

Österreich - Austriacki system emerytalny stoi przed głównymi wyzwaniami. Sekretarz Generalny Stowarzyszenia Przemysłowego (IV), Christoph Neumayer, komentuje obecne państwo i wskazuje na pilną potrzebę reform strukturalnych. Dzisiaj, 17 czerwca 2025 r., IV ogłasza, że ​​wadliwość strukturalna systemu emerytalnego zajmuje wiele instytucji, takich jak OECD, Wifo, IHS, Ecoaustria i Rada Fiskalna. Neumayer podkreśla, że ​​branża jest zasadniczo otwarta na nowy model subliminacyjny, który powinien umożliwić przepływem przejścia z życia zawodowego do emerytury.

Potrzeba działania w systemie emerytalnym

Obecny raport OECD „Emerytury na pierwszy rzut oka 2023” odnosi się do braku zrównoważonego rozwoju systemu emerytalnego w Austrii w porównaniu międzynarodowym i pokazuje, że faktyczny wiek emerytalny w Austrii jest znacznie poniżej średniej OECD. Koszty emerytalne należą do najwyższych na całym świecie, a powiązane wymogi dotacji z budżetu stale rosną. W budżecie na 2024 r. Planowane jest około 30 miliardów euro na emerytury, co odpowiada około 30 procent całkowitego dochodu. Oznacza to, że czterokrotnie więcej funduszy jest dostępnych w budżecie federalnym niż w przypadku nauki i badań.

Aby poradzić sobie z tymi wyzwaniami, reformy są pilnie wymagane. Raport OECD popiera żądania reform strukturalnych w zakresie zrównoważonego rozwoju emerytalnego i podkreśla znaczenie zachęt dla dłuższego pozostałego w życiu zawodowym. Musiałoby to powstać przepisy prawne, które na nowo zdefiniują dostęp do wieku i ograniczają wcześniejszą emeryturę w celu odpowiedniego mapowania zwiększonej długości życia.

Opinie i perspektywy ekspertów

Neumayer podkreśla, że ​​konieczne są nie tylko częściowy model emerytalny, ale także kompleksowe i konkretne skuteczne środki reformy, aby zwiększyć faktyczny wiek emerytalny w Austrii. Komisja emerytalna stwierdziła również, że reformy są niezbędne, aby uniknąć wcześniejszej emerytury. Jeśli system nie ucieknie w sztuczkach statystycznych w celu zwiększenia liczby, potrzeba działania pozostaje nietknięta.

Raporty Ministerstwa Spraw Społecznych i innych badań oferują wgląd w problem. Dokumenty takie jak „System emerytur w Austrii - przegląd 2025”, a także różne raporty dotyczące świadczenia emerytalnego i niepełnosprawności analizują rozwój i wyzwania systemu emerytalnego i mogą służyć jako cenne zasoby do dobrze rozwiniętej dyskusji.

Sytuacja wymaga działań na poziomie politycznym, aby zapewnić zrównoważoną i uczciwą emeryturę dla wszystkich obywateli. Dyskusja na temat reform pilnie należy podjąć, aby uwzględnić zmiany demograficzne i związane z nimi wyzwania.