Ausztria nyugdíjreformja: Particial Board mint egy lépés a jövőbe?

Ausztria nyugdíjreformja: Particial Board mint egy lépés a jövőbe?

Österreich - Az osztrák nyugdíjrendszer komoly kihívásokkal néz szembe. Christoph Neumayer, az ipari szövetség főtitkára (IV), a jelenlegi államhoz fűződő és jelzi a strukturális reformok sürgős szükségességét. Ma, 2025. június 17 -én, a IV. Bejelenti, hogy a nyugdíjrendszer szerkezeti hibáját számos intézmény foglalja el, mint például az OECD, a WIFO, az IHS, az Ecoaustria és a Fiskális Tanács. Neumayer hangsúlyozza, hogy az ipar alapvetően nyitva áll egy új alszilárdsági modell számára, amelynek lehetővé kell tennie a munka életétől a nyugdíjba történő áramlási átmenetet.

Nyilvánvaló azonban, hogy ez a részleges nyugdíjmodell nem tekinthető kizárólagos megoldásnak a rendszer meglévő problémáira. A IV figyelmezteti, hogy a részleges testület nem helyettesítheti a nyugdíjrendszer strukturális reformjait. Gondoskodni kell arról, hogy egy ilyen modell megvalósítása gyakorlati és szokatlan legyen a vállalatok számára. Fontos az is, hogy elkerüljük a statisztikák torzulásait, amelyek szerint a nyugdíj -referenciában szereplő emberek helytelenül képviselik a foglalkoztatást.

Működés szükségessége a nyugdíjrendszerben

A jelenlegi OECD jelentése "A 2023 -as egy pillanat alatt a nyugdíjak egy pillanat alatt az Ausztriában a nyugdíjrendszer fenntarthatóságának hiányára utalnak, és azt mutatja, hogy Ausztriában a ténybeli nyugdíjazási kor jelentősen elmarad az OECD átlagáról. A nyugdíjköltségek a legmagasabbak világszerte, és a költségvetéshez kapcsolódó támogatási követelmények továbbra is növekednek. A 2024 -es költségvetésben körülbelül 30 milliárd eurót terveznek a nyugdíjakra, ami a teljes jövedelem kb. 30 % -ának felel meg. Ez azt jelenti, hogy négyszer annyi pénz áll rendelkezésre a szövetségi költségvetésben, mint a tudomány és a kutatás szempontjából.

A kihívások kezelése érdekében sürgősen szükség van a reformokra. Az OECD jelentése alátámasztja a nyugdíj fenntarthatóságának strukturális reformja iránti követelményeket, és hangsúlyozza az ösztönzők fontosságát a munka életében fennmaradó hosszabb fennmaradó életben. Ennek olyan jogi rendeleteket kellene felhoznia, amelyek újradefiniálják az életkorhoz való hozzáférést és korlátozzák a korai nyugdíjba vonulást annak érdekében, hogy megfelelően feltérképezzék a megnövekedett élettartamot.

Szakértői vélemények és perspektívák

Neumayer hangsúlyozza, hogy nemcsak egy részleges nyugdíjmodellt, hanem átfogó és konkrét hatékony reformintézkedéseket is szükségesek a tényleges nyugdíjkorhatár növelése érdekében Ausztriában. A nyugdíjbizottság azt is megállapította, hogy a korai nyugdíjba vonulás elkerülése érdekében reformokra van szükség. Ha a rendszer nem kerül statisztikai trükkökbe a számok növelése érdekében, akkor a cselekvési igény érintetlen marad.

A Társadalmi Ügyek Minisztériumának és más tanulmányok jelentései -a problémába alapozott betekintést nyújtanak. Az olyan dokumentumok, mint például az "Ausztriában a nyugdíjas rendszer - áttekintés 2025", valamint a nyugdíjazási ellátásról és a fogyatékosságról szóló különféle jelentések a nyugdíjrendszer fejleményeinek és kihívásainak elemzéséről, és értékes erőforrásokként szolgálhatnak egy jól alapított beszélgetéshez.

A helyzet politikai szintű cselekvést igényel, hogy minden polgár számára fenntartható és tisztességes nyugdíjat biztosítson. A reformokról szóló vitát sürgősen fel kell venni a demográfiai változás és a kapcsolódó kihívások figyelembevétele érdekében.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)