Réforme des pensions de l'Autriche: le conseil partiel comme pas dans le futur?
Réforme des pensions de l'Autriche: le conseil partiel comme pas dans le futur?
Österreich - Le système de retraite autrichien est confronté à des défis majeurs. Le secrétaire général de l'Association industrielle (IV), Christoph Neumayer, commente l'état actuel et indique le besoin urgent de réformes structurelles. Aujourd'hui, le 17 juin 2025, la IV annonce que la défectueux structurelle du système de retraite est occupée par de nombreuses institutions telles que l'OCDE, l'OFDO, l'IHS, l'écoaustrie et le Conseil fiscal. Neumayer souligne que l'industrie est fondamentalement ouverte à un nouveau modèle de sous-pension qui devrait permettre une transition fluide de la vie professionnelle à la pension.
Cependant, il est clair que ce modèle de retraite partiel ne peut pas être considéré comme une solution unique pour les problèmes existants dans le système. L'IV prévient que le conseil partiel ne peut pas remplacer les étapes de réforme structurelle du système de retraite. Il faut veiller à ce que la mise en œuvre d'un tel modèle soit pratique et non biologique pour les entreprises. Il est également important d'éviter les distorsions des statistiques selon lesquelles les personnes dans la référence des pensions pourraient incorrectement représenter comme un emploi.Besoin d'action dans le système de retraite
Le rapport actuel de l'OCDE "Les pensions à un coup d'œil 2023" se réfèrent au manque de durabilité du système de retraite en Autriche dans une comparaison internationale et montre que l'âge de retraite factuel en Autriche est nettement inférieur à la moyenne de l'OCDE. Les frais de retraite sont parmi les plus élevés dans le monde et les exigences de subvention associées du budget continuent d'augmenter. Dans le budget 2024, environ 30 milliards d'euros sont prévus pour les pensions, ce qui correspond à environ 30% du revenu total. Cela signifie que quatre fois plus de fonds sont disponibles dans le budget fédéral que pour la science et la recherche.
Pour relever ces défis, des réformes sont urgentes. Le rapport de l'OCDE soutient les demandes de réformes structurelles pour les réformes durables des pensions et souligne l'importance des incitations pour un reste plus longtemps dans la vie professionnelle. Cela devrait survenir des réglementations juridiques qui redéfinissent l'accès à l'âge et restreignent la retraite anticipée afin de cartographier adéquatement l'espérance de vie accrue.
Opinions et perspectives d'experts
Neumayer souligne que non seulement un modèle de retraite partiel, mais également des mesures de réforme efficaces complètes et concrètes sont nécessaires afin d'augmenter l'âge de retraite factuel en Autriche. La Commission des pensions a également constaté que des réformes sont nécessaires pour éviter la retraite anticipée. Si le système ne s'échappe pas dans des astuces statistiques pour augmenter les chiffres, le besoin d'action reste intact.
Les rapports du ministère des Affaires sociales et d'autres études proposent des informations sur le problème. Des documents tels que "le système de pensions en Autriche - un aperçu 2025" ainsi que divers rapports sur la disposition de la retraite et les handicaps analysent les développements et les défis du système de retraite et peuvent servir de ressources précieuses pour une discussion bien fondée.
La situation nécessite une action au niveau politique pour assurer une pension durable et équitable à tous les citoyens. La discussion sur les réformes doit de toute urgence être reprise afin de prendre en compte le changement démographique et les défis associés.
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