TCG Unitech v Kirchdorf: Platy zostávajú rovnaké - zmena v priemysle

TCG Unitech v Kirchdorf: Platy zostávajú rovnaké - zmena v priemysle

Situácia v TCG Unitech od spoločnosti Kirchdorf smeruje der Krems. Táto spoločnosť, ktorá pracuje v priemysle dodávok automobilov, urobila významné rozhodnutie, ktoré by mohlo mať potenciálne ďaleko dôsledky. Vzhľadom na výzvy, s ktorými je priemysel konfrontovaný, vedenie oznámilo, že namiesto toho, aby sa v súlade s kolektívnou zmluvou generovalo všeobecné zvýšenie miezd podľa kolektívnej zmluvy, vedenie oznámilo individuálne dohody. Pre zamestnancov to znamená, že ich platy by zostali nezmenené.

Spor o platbu, ktorá predtým spôsobila vzrušenie z pracovnej sily, by teraz mohla ohroziť niekoľko pracovných miest.

TCG Unitech čelí hospodárskej prekážke, ktorú v súčasnosti mnohé spoločnosti zažívajú v priemysle dodávateľov automobilov. Konsolidácia miezd a platov by mohla ovplyvniť nielen motiváciu zamestnancov, ale tiež viesť k reorganizácii pracovnej sily. Spoločnosť už oznámila, že v dôsledku týchto zmien môže byť na pokraji 1 000 pracovných miest.

Vplyv na pracovnú silu a priemysel

Posledné rozhodnutie spoločnosti by mohlo mať pre zamestnancov ďaleko dôsledky. Ak sa platy vstávajú, mohlo by to ovplyvniť spokojnosť a lojalitu k pracovnej sile. Vzhľadom na hospodárske neistoty v priemysle dodávok automobilového priemyslu zamestnanci opakovane požiadali o jasnosť svojich budúcich perspektív. Možnosť, že úvahy o blízkych jednotlivých oddeleniach sa už budú riešiť.

TCG Unitech je na zložitom trhu a rozhodnutie o prepustení kolektívnych dohôd by sa tiež dalo chápať ako signál pre iné spoločnosti v tomto odvetví. Zaobchádzanie so mzdami a platami by mohlo byť horúcou železom, pretože spoločnosti sa snažia ušetriť náklady na udržanie svojej konkurencieschopnosti.

Táto dynamika už vyvolala intenzívnu diskusiu v rámci pracovnej sily. Viac podrobností o tejto téme nájdete v podrobnej správe at www.heute. .

V nasledujúcom čase bude rozhodujúce pozorovať, ako TCG Unitech a zamestnanci riešia tento konflikt a či existujú kompromisy alebo iné napätie. Dôveryhodnosť spoločnosti sa uskutoční na test, zatiaľ čo pracovná sila nie je istá ďalším rozvojom. Osud 1 000 pracovných miest závisí od hodvábneho vlákna a zostáva vidieť, ako bude riadenie spoločnosti reagovať na tieto výzvy.