Skoncentruj się na STEYR: Badanie atrakcyjności jako miejsca pracy i miejsca zamieszkania
Skoncentruj się na STEYR: Badanie atrakcyjności jako miejsca pracy i miejsca zamieszkania
Miasto Steyr niedawno zleciło ankietę dotyczącą zmiany i ruchu pracowników. W ramach tego badania Instytut Badań Rynek Spectra dowiedział się, w jaki sposób STEYR jest postrzegany przez ludzi z okolicznych regionów jako miejsce pracy i miejsca zamieszkania. To dochodzenie jest szczególnie ważne, ponieważ firmy STEYR starają się wygrać i utrzymywać najlepszych specjalistów, podczas gdy miasto chce jednocześnie zwiększyć swoją atrakcyjność.
Burmistrz Markus Vogl podkreśla, jak znacząco STEYR jest lokalizacją przemysłową w Austrii. W celu utrzymania środowiska do życia i promocji nowych rozliczeń firmy, konieczne jest przyciągnięcie specjalistów, do których oferowane są atrakcyjne warunki ramowe. „Dobra to za mała - musimy być na bieżąco, aby pozostać atrakcyjne dla zagranicznych wykwalifikowanych pracowników” - powiedział Vogl.
Wyniki ankiety
Jedną z najbardziej zaskakujących znajomości badania jest to, że 84 procent ankietowanych uważa bliskość miejsca zamieszkania za kluczowe dla zmiany miejsc pracy. Tendencja ta staje się szczególnie jasna u starszych pracowników i kobiet, które wisi jeszcze bardziej na obecnym miejscu zamieszkania. Pomimo tej nieco wyraźnej gotowości do zmiany, nadal istnieje znaczący potencjał: prawie 40 procent ankietowanych stwierdza, że rozważają przejście do STEYR w określonych warunkach.
Kommentare (0)