Διεθνές νοσηλευτικό προσωπικό στο Steyr: Επιτυχής ένταξη και μελλοντικές προοπτικές

Διεθνές νοσηλευτικό προσωπικό στο Steyr: Επιτυχής ένταξη και μελλοντικές προοπτικές

Οκτώ νοσοκόμες από την Τυνησία, την Ινδία και τις Φιλιππίνες εργάζονται αυτή τη στιγμή στην κλινική Steyr. Μια σημαντική πτυχή αυτής της διεθνούς συνεργασίας είναι η εκτεταμένη εκπαίδευση που έχουν λάβει αυτοί οι ειδικοί στις χώρες καταγωγής τους. Ο Walpurga Auinger, διευθυντής νοσηλευτικής του Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr, τονίζει ότι αυτό το νοσηλευτικό προσωπικό εργάζεται ως ειδικευμένοι ειδικοί στον τομέα της υγείας και της νοσηλευτικής. Ενώ οι Φιλιππινέζοι υπάλληλοι ξεκινούν αρχικά ως βοηθοί νοσηλευτών, οι Τυνήσιοι και Ινδοί επαγγελματίες αναγνωρίζονται άμεσα ως βοηθοί νοσηλευτών και στοχεύουν στην απόκτηση πτυχίου.

Το λεγόμενο onboarding, η διαδικασία για την ένταξη νέων εργαζομένων, λειτούργησε ομαλά στο PEK Steyr. Οι νέοι συνάδελφοι λαμβάνουν υποστήριξη από υπαλλήλους ένταξης που τους βοηθούν να βρουν το δρόμο τους στο νέο περιβάλλον. Ο διευθυντής του τμήματος του νοσοκομείου Roland Schörkhuber και η αναπληρώτρια διευθύντρια νοσηλευτικής Sylvia Löschenkohl διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο σε αυτή τη διαδικασία ένταξης. Η Schörkhuber αναφέρει ότι οι νέοι υπάλληλοι συμμετείχαν σε μαθήματα γλώσσας εκ των προτέρων και ότι επιπλέον μαθήματα γλώσσας προσφέρονται επί τόπου.

Ένταξη και προσαρμογή

Ο Schörkhuber τονίζει ότι οι νέοι συνάδελφοι απέκτησαν καλή γνώση της γερμανικής γλώσσας πολύ γρήγορα, ακόμα κι αν η περιφερειακή διάλεκτος της χώρας αποτελεί μερικές φορές πρόκληση. Τα πρώτα βήματα στο νέο περιβάλλον ήταν μερικές φορές πιο δύσκολα για τους διεθνείς υπαλλήλους από ό,τι πίστευαν, αλλά είχαν ήδη ασχοληθεί με την αυστριακή κουλτούρα πριν φτάσουν. Αυτό διευκόλυνε την ενσωμάτωση στην ομάδα, η οποία υποδέχθηκε θερμά τους νέους συναδέλφους. Για την περαιτέρω υποστήριξη τους διοργανώθηκαν εκδρομές και συνοδεία σε επίσημες επισκέψεις.

Το νέο προσωπικό αντιμετώπισε κάποιες προκλήσεις στην αρχή, ιδίως την πολύπλοκη δομή της κλινικής, η οποία περιλαμβάνει πολλούς διαφορετικούς τομείς και αρμοδιότητες. Η υποδομή στην Άνω Αυστρία αποδείχθηκε επίσης εμπόδιο, είτε όταν συναλλάσσεσαι με αρχές είτε όταν χρησιμοποιείς τα μέσα μαζικής μεταφοράς. Για τη βελτίωση της κινητικότητας, παρασχέθηκαν ποδήλατα. Ωστόσο, πολλοί από τους νέους συναδέλφους έχουν πλέον τακτοποιηθεί καλά.

Μακροπρόθεσμες προοπτικές

Εργαζόμενοι από διαφορετικές χώρες εργάζονται μαζί στην κλινική Steyr εδώ και πολλά χρόνια. Αυτή η ποικιλομορφία συχνά οδηγεί σε μεγαλύτερη διαπολιτισμική κατανόηση μεταξύ των εργαζομένων. Λόγω των θετικών εμπειριών, η κλινική σχεδιάζει να προσλάβει περισσότερο διεθνές νοσηλευτικό προσωπικό μέχρι το τέλος του 2025. Ο Auinger εξήγησε ότι η ενσωμάτωση νέων συναδέλφων θα πρέπει επίσης να προωθηθεί εντατικά στο Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf. Ευχαριστίες πήγαν επίσης το υπάρχον προσωπικό για τη μεγάλη υποστήριξη που προσφέρουν στους διεθνείς υπαλλήλους.

Αυτή η πρωτοβουλία για την ενσωμάτωση διεθνούς νοσηλευτικού προσωπικού δεν είναι μόνο όφελος για την κλινική, αλλά δείχνει επίσης τη διαφάνεια και την προθυμία για συνεργασία σε έναν όλο και πιο παγκόσμιο τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Τα μέτρα αποσκοπούν στη διασφάλιση και περαιτέρω βελτίωση της ποιότητας της περίθαλψης στην κλινική Steyr μακροπρόθεσμα. Για διευκρίνιση όλων των λεπτομερειών, δείτε την τρέχουσα αναφορά στο www.meinkreis.at.