Aizkulises skatiens: apmācība Lidlā Rohrbahā

Aizkulises skatiens: apmācība Lidlā Rohrbahā

Šonedēļ Lidls savā tirgū Rohrbahā iepazīstināja ar aizraujošu projektu, kas griežas ap jauniešu apmācību. Saskaņā ar nosaukumu "Azubis vada filiāli" atbildīgajiem bija iespēja sniegt presei ieskatu mazumtirdzniecības apmācības un karjeras iespējas. Diemžēl paši praktikanti palika fonā, ko sabiedriskās attiecībās varēja interpretēt kā nelielu neveiksmi. Neskatoties uz to, uzņēmuma pārstāvjiem izdevās apgaismot svarīgus nozares aspektus.

Ziņojums bija skaidrs: lai uzņēmumā ienestu jaunus talantus, darba devējam ir jāpiedāvā daudzsološas perspektīvas apmācības profesijās. Pat ja paziņojums, ka praktikanti ir "nākamie vadītāji", izklausās ļoti ambiciozi, ir svarīgi ņemt realitāti diskusijā. Lielākajā daļā diskusiju tirgu praktikantiem tiek doti ne tikai tirdzniecības pamati, bet arī instrumenti, lai viņi varētu pacelties kustīgā un prasīgā vidē.

Apmācības saturs fokusā

Tēmas, kuras praktikanti ir izvēlējušies saviem pirmajiem semināriem, liecina, ka viņi nopietni nodarbojas ar savu profesionālo nākotni. Būtiska kursa sastāvdaļa bija mazumtirdzniecības pamatnoteikumi, piemēram, inventārs, kas acīmredzami ir saistīts arī ar veikala zādzības tēmu. Šāds praktisks saturs ir būtisks, lai varētu izdzīvot ikdienas biznesā.

Saprotātus nevar atturēt arī no profesijas izaicinājumiem. Viņi nodarbojās ar īpašiem aspektiem, piemēram, kopijām, kas izskaidro to, kas paliek, kad preces darbojas vai vairs nav pieprasītas. Tomēr šīm tēmām, kas bieži tiek uzskatītas par garlaicīgām, ir liela nozīme operatīvajai vadībai.

Īpaši ievērības cienīgi bija galvenie skaitļi, kas ir svarīgi lielveikala darbībai. Tajos ietilpst, piemēram, kopējais pārdošanas apjoms, pārdošanas apjoms, gaidīšanas laiks veselības apdrošinātājos un izšķirošā klientu apmierinātība. Daudzi no mums jau ir iesaistīti šajos skaitļos, iepērkoties, nepamanot to patiesi. Bet Lidl mācību komanda ne tikai izteica šīs informācijas nozīmi praktikantiem, bet arī parādīja fona un stratēģijas, kā viņi var dot ieguldījumu darbības efektivitātē.

Vizīte Lidlā Rohrbahā dažiem dalībniekiem ir ienesusi daudz jaunu lietu. Izrādās, ka apmācība šajā nozarē nozīmē ne tikai preču pārdošanu un organizēšanu, bet arī prasa dažādas zināšanas un prasmes, kas uzlabo klientu pieredzi. Tādējādi diskusijai ir atbildīga loma, padarot jauniešus piemērotus nākotnei.

Atliek gaidīt, ka šādi apmācības projekti ir daļa no plašākas stratēģijas, lai veicinātu jauniešus mazumtirdzniecībā. Šeit kļūst skaidrs, ka uzņēmumi cenšas veidot savus praktikantus ārpus kastes un padarīt tos piemērotus tirgus izaicinājumiem. Sakarā ar šāda veida ieguldījumiem apmācībā, Lidl var ne tikai veidot savus rītdienas darbiniekus, bet arī palielināt klientu pirkšanas kvalitāti.

Papildinformācijai par pašreizējo attīstību un projektiem mazumtirdzniecībā Skatīt pašreizējo ziņojumu vietnē www.saarbruecker-zeitung.de .