Et kig bag kulisserne: træning på Lidl i Rohrbach

Et kig bag kulisserne: træning på Lidl i Rohrbach

Denne uge præsenterede Lidl et spændende projekt på sit marked i Rohrbach, der drejer sig om uddannelsen af unge. Under titlen "Azubis førte en gren" havde de ansvarlige mulighed for at give pressen et indblik i uddannelsen og karrieremulighederne i detailhandlen. Desværre forblev praktikanterne selv i baggrunden, som kunne fortolkes som et lille uheld i public relations. Ikke desto mindre lykkedes det selskabets repræsentanter at belyse vigtige aspekter af branchen.

Beskeden var klar: For at bringe unge talenter til virksomheden skal en arbejdsgiver tilbyde lovende perspektiver i sine uddannelses erhverv. Selv hvis udsagnet om, at praktikanterne er de "fremtidige ledere" lyder meget ambitiøse, er det vigtigt at tage virkeligheden i en diskounter. På de fleste Discounter -markeder får praktikanterne ikke kun det grundlæggende i handel, men også værktøjerne for at kunne stige i et bevægende og krævende miljø.

træningsindhold i fokus

De emner, som praktikanterne har valgt til deres første seminarer, viser, at de seriøst beskæftiger sig med deres professionelle fremtid. En væsentlig del af kurset var grundlæggende betingelser for detailhandel, såsom beholdningen, som helt klart også er knyttet til emnet butikstyveri. Et sådant praktisk indhold er afgørende for at kunne overleve i hverdagens forretning.

Praktikanterne kunne heller ikke afskrækkes af erhvervets udfordringer. De behandlede specifikke aspekter, såsom kopierne, der forklarer, hvad der er tilbage, når varer kører eller ikke længere er efterspurgt. Imidlertid er disse emner, der ofte betragtes som kedelige, af stor betydning for operationel styring.

De vigtigste tal, der er vigtige for funktionen af et supermarked, var især bemærkelsesværdige. Disse inkluderer for eksempel det samlede salg, antallet af salg, ventetider hos sundhedsforsikringsselskaberne og den afgørende kundetilfredshed. Mange af os er allerede involveret i disse tal, mens de handler, uden at nogen virkelig bemærker det. Men LIDL -undervisningsteamet formidlede ikke kun vigtigheden af disse oplysninger til praktikanterne, men viste også baggrunden og strategierne for, hvordan de kan bidrage til driftseffektivitet.

Besøget i Lidl i Rohrbach har bragt en masse nye ting for nogle deltagere. Det viser sig, at uddannelsen i denne branche ikke kun handler om at sælge og organisere varer, men også kræver en række viden og færdigheder, der forbedrer oplevelsen for kunderne. Discounteren spiller således en ansvarlig rolle ved at gøre unge mennesker til at passe til fremtiden.

Det er tilbage til at forvente, at sådanne træningsprojekter er en del af en bredere strategi for at fremme unge mennesker i detailhandlen. Her bliver det tydeligt, at virksomhederne bestræber sig på at danne deres praktikanter ud over boksen og gøre dem egnede til markedets udfordringer. På grund af denne type investeringer i træning kan Lidl ikke kun forme sine ansatte i morgen, men også øge kvaliteten af indkøb af kunder.

For yderligere information om den aktuelle udvikling og projekter inden for detail Norefer "> Se den aktuelle rapportering på www.saarbruecker-zeitung.de .