35年后：卡车司机在RID中获得了12,000欧元的额外付款！

35年后：卡车司机在RID中获得了12,000欧元的额外付款！

Ried, Österreich - 35年后，上奥地利RIED地区的一名卡车司机在公司的养老金中开始了他的养老金，并收到了超过12,000欧元的意外付款。这笔款项是必要的，因为劳工会议厅（AK）对其最终会计的审查发现了一个重大错误：驾驶员的定期加班不包括在其处理的计算中。多亏了AK的干预，该公司得到了告知，然后纠正了计算并启动了额外付款。因此，新的养老金领取者可以希望获得比最初预期的更高的财政支持。这报告了 5min.at 。

额外的12,000欧元付款是由于错误的计算而导致的，该计算最终被AK发现。这表明在这种情况下审查最终声明和劳工会议厅的作用的重要性。在他的长期就业关系中，卡车司机一直在加班，但是在计算他的许可时，这些驾驶员尚未考虑到这些工作。该事件强调了确切的计费的重要性，尤其是在长期就业关系的情况下。

处理背景

近年来，处理的法律基础发生了变化。自2002年7月1日以来，自雇的公司和自雇人士提供的提供（BMSVG）已生效，该公司已引入了一种新的面向贡献的系统，该系统取代了以前的面向性能的处理系统。现在，雇主有义务向公司养老基金支付每月费用的1.53％。与先前的系统相比，现在，对处理的权利正在不断增长，在该系统逐渐提高了主张。更多信息可以在 USP 的页面上找到。

对于2003年1月1日之前开始的雇佣关系，该法规包括特定的索赔和计算步骤。例如，如果就业关系花费了至少三年，并且结束了一个合法定义的物种，则出现了处理的主张。现已退休的卡车司机在他的公司工作了三十年，因此履行了根据旧规定处理的先决条件。

评论的重要性

卡车司机的事件说明了有必要在退休时仔细检查财务索赔。在类似情况下，其他员工的计算计算中的错误也可能发生在其他员工中。及时控制可以在这里带来巨大的财务优势。

最后，可以说，正确计算终止和机构（例如劳工会议）保护雇员的作用至关重要。在当前案件中，早期干预导致了令人满意的额外付款，这为前卡车司机提供了更好的退休财务基础。