Club Redémarrer dans Perg: nouvelles façons pour les entrepreneurs régionaux
L'Association de l'économie Perg a évolué en été un changement de génération importante. Sous la nouvelle direction de Viktoria Steinkellner et Stefan Neugschwandtner, le cours d'expansion au-delà des limites de la ville de Perg est fixé. L'objectif: promouvoir la qualité de vie dans toute la région et offrir en même temps des emplois attractifs.
Neugschwandtner souligne l'importance d'un environnement de travail attrayant: "En tant qu'entrepreneur, nous voulons gagner et garder de bons employés. Une étape essentielle dans ceci est de créer des emplois attrayants dans la région qui sont également attrayants en dehors de la ville." L'équipe autour de la nouvelle direction vise non seulement à concentrer l'association sur Perg, mais aussi à réunir diverses industries et entreprises.
Événements et activités planifiés
Un projet en béton qui a déjà été lancé est la "nuit des sens". Cette longue soirée de shopping aura lieu le vendredi 22 novembre et devrait assurer un flux accru de visiteurs avec une ambiance festive, de la musique et des offres diverses. "Il ne s'agit pas seulement d'être ouvert plus longtemps. Les clients devraient avoir une valeur ajoutée réelle de leur visite", explique Steinkellner. Cela montre que l'association s'intéresse à une offre de commerce et de service animées.
Neugschwandtner mentionne également un concept appelé "Life Value" déjà en cours. Il s'agit d'une initiative visant à motiver les entrepreneurs locaux à contribuer activement aux travaux de l'association. L'adaptation des lois pour une expansion régionale montre que l'association est l'expansion et le réseautage.
Dans la conversation, il s'est avéré que l'association diffère également des autres fusions économiques. Neugschwandtner souligne: "Notre argument de vente unique est l'indépendance des influences politiques. Nous travaillons avec la politique, mais nous sommes apolitiques. Cette caractéristique apporte une nouvelle dimension du réseautage parmi les entrepreneurs qui vont au-delà des structures classiques."
Steinkellner ajoute que l'association apprend des modèles réussis dans d'autres régions, telles que le Guite Verein dans Urfahr-Umgebung. Cette association compte plus de 400 membres et est utilisée comme exemple de meilleures pratiques. "Nous voulons faire le mieux des autres en incorporant leurs expériences dans les conversations avec des entrepreneurs", explique-t-elle.
Accent sur la sécurité routière, explique Neugschwandtner, qui dans ce contexte indique la traversée du zèbre à Herrenstrasse. "Cet aspect est de la plus grande importance pour la sécurité de nos clients et symbolise la façon dont l'association agit comme le porte-parole des entreprises régionales."
Prospects pour 2025
Pour 2025, Neugschwandtner annonce que le budget est obtenu d'ici 2026 et que de nombreux projets passionnants sont prévus. "Nous inviterons tout le monde à s'impliquer et à développer des idées. Notre approche est ouverte à tous, pas seulement aux entrepreneurs", dit-il, montrant ainsi l'inclusion de l'association.
Les deux dirigeants sont optimistes et veulent contribuer à rendre la région Perg plus attrayante avec de nouvelles impulsions. Cette approche est montrée dans l'ouverture de l'Association pour différentes industries et la possibilité d'influencer en dehors des limites de la ville. Cela signifie une opportunité pour les entreprises de se réaliser dans une communauté dynamique et croissante.
Les développements de l'association sont le signe d'une politique économique orientée vers l'avenir à Perg et de s'efforcer de renforcer l'identité régionale. De plus amples informations sur ces modifications passionnantes peuvent être trouvées dans un rapport
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)