Kvinner i Perg -distriktet: Inntektsgapet forblir alarmerende

Kvinner i Perg -distriktet: Inntektsgapet forblir alarmerende

I distriktet Perg viser et alarmerende bilde når det gjelder inntektsforskjeller mellom menn og kvinner. I følge Chamber of Labour (AK) tjente kvinner i gjennomsnitt 2.097 euro brutto per måned i første halvdel av 2024. Dette betyr at de er nesten 40 prosent under inntekten til sine mannlige kolleger i regionen.

En sentral årsak til denne utviklingen er de høye proporsjonene av deltidsjobber og utilstrekkelig pleie av barnepass. Selv med en heltidsjobb tjener kvinner gjennomsnittlig et kvarter mindre enn menn. Den økonomiske ulempen er dermed mer fokusert på.

Del -tid er standarden for mange kvinner

Totalt har bare 40,2 prosent av kvinnelige ansatte i Perg -distriktet en heltidsjobb. Dette betyr at seks av ti kvinner jobber deltid. Medianlønnen for arbeidere er 1.827 euro, mens kvinnelige ansatte kommer til 2.296 euro. Disse medianverdiene er representative for forskjellene i fortjeneste.

Den nåværende utviklingen er spesielt bekymringsfull, siden lik lønnsdagen falt 1. oktober i år, noe som betyr at kvinner på heltid har jobbet statistisk "gratis" siden denne datoen. I øvre Østerrike, Perg -distriktet, sammen med Vorarlberg

Krav om likhet og bedre forhold

Andreas Stangl, president i Arbeidskammeret, understreker at forskjellene i inntekt bare delvis kan forklares med utdanningsnivåer. Det er presserende nødvendig at kvinner får de samme mulighetene som menn. En omfattende utvidelse av barnepass og likhet i lønn og i alderdommen er sentrale krav. AK -presidenten etterlyser også en omvurderingsfaktor for pensjonsinnskudd, slik at ulempene i den profesjonelle verden ikke blir overført til pensjonsavsetning.

For en mer presis innsikt i dagens situasjon vises det til AK Women's Monitor, som gir omfattende informasjon om inntektssituasjonen. Ytterligere detaljer kan kan leses