Kvinder i perg -distriktet: Indkomstgap forbliver alarmerende

Kvinder i perg -distriktet: Indkomstgap forbliver alarmerende

I District of Perg viser et alarmerende billede med hensyn til indkomstforskelle mellem mænd og kvinder. Ifølge Labor of Labour (AK) tjente kvinder i gennemsnit 2.097 euro brutto pr. Måned i første halvdel af 2024. Dette betyder, at de er næsten 40 procent under deres mandlige kollegers indkomst i regionen.

En central årsag til denne udvikling er de høje andele af deltidsjob og utilstrækkelig pleje af børnepasning. Selv med et fuldtidsjob tjener kvinder gennemsnitligt et kvartal mindre end mænd. Den økonomiske ulempe er således mere fokuseret på.

deltid er standarden for mange kvinder

I alt har kun 40,2 procent af de kvindelige ansatte i PERG -distriktet et fuldt tidsjob. Dette betyder, at seks ud af ti kvinder arbejder deltid. Medianlønnen for arbejdstagere er 1.827 euro, mens kvindelige ansatte kommer til 2.296 euro. Disse medianværdier er repræsentative for forskellene i fortjeneste.

Den nuværende udvikling er især bekymrende, da den lige lønningsdag faldt den 1. oktober i år, hvilket betyder, at kvinder i fuld tid har arbejdet statistisk "gratis" siden denne dato. I Øvre Østrig, Perg -distriktet, sammen med Vorarlberg

Krav om ligestilling og bedre betingelser

Andreas Stangl, præsident for Labor of Labour, understreger, at forskellene i indkomst kun delvist kan forklares med uddannelsesniveauer. Det er presserende nødvendigt, at kvinder får de samme muligheder som mænd. En omfattende udvidelse af børnepasning og ligestilling i lønninger og i alderdommen er centrale krav. AK -præsidenten opfordrer også til en revalueringsfaktor for pensionsbidrag, så ulemperne i den professionelle verden ikke overføres til pensionsudbuddet.

For en mere præcis indsigt i den aktuelle situation henvises der til AK Women's Monitor, der giver omfattende oplysninger om indkomstsituationen. Yderligere detaljer kan onwww.tip kan læses