Жените в района на Перг: Разликата в доходите остава тревожна
В района на PERG се показва тревожна картина по отношение на разликите в доходите между мъжете и жените. Според Камарата на труда (АК) жените са печелили средно 2097 евро бруто на месец през първата половина на 2024 г. Това означава, че те са почти 40 процента под доходите на своите колеги от мъжки пол в региона.
Основна причина за това развитие са високите пропорции на работните места от части и недостатъчните грижи за грижите за децата. Дори и с пълна работа, жените печелят средно на четвърт по -малко от мъжете. По този начин икономическият недостатък е по -фокусиран.
Част -Времето е стандартът за много жени
Общо само 40,2 процента от служителите на жените в района на Перг имат работа с пълно време. Това означава, че шест от десет жени работят по време на време. Средната заплата за работниците е 1827 евро, докато жените служители стигат до 2296 евро. Тези средни стойности са представителни за разликите в заслугите.
Настоящото развитие е особено притеснително, тъй като равният ден на заплащане падна на 1 октомври тази година, което означава, че жените с пълно време работят статистически „безплатно“ от тази дата. В Горна Австрия, район Перг, заедно с Ворарлберг
Изисквания за равенство и по -добри условия
Андреас Стангл, президент на трудовата камара, подчертава, че разликите в доходите могат да бъдат обяснени само частично с нивата на образование. Спешно е необходимо жените да получат същите възможности като мъжете. Изчерпателното разширяване на грижите за децата и равенството в заплатите и в напреднала възраст са централни искания. Президентът на АК също така призовава за преоценка за пенсионните вноски, така че недостатъците в професионалния свят да не се прехвърлят в осигуряването на пенсиониране.
За по -прецизен поглед върху настоящата ситуация се прави позоваване на женския монитор на АК, който предоставя цялостна информация за ситуацията с доходите. Допълнителни подробности могат
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)