Traunviertel i nød: 900 job i fare - borgmestre taler ud
Traunviertel i nød: 900 job i fare - borgmestre taler ud
I en bekymrende udvikling gjorde medarbejderne i en billeverandør en alarm. Cirka 880 ansatte blev registreret hos arbejdsmarkedsservicen (AMS) for at finde et job, som kunne have en betydelig indflydelse på den lokale økonomi. Dette sker på baggrund af fortsat usikkerhed i branchen om, at regionen plager i de seneste måneder.
Borgmestrene i de omkringliggende samfund var bekymrede over situationen og bekræftede, at regeringen hidtil ikke har truffet nogen væsentlige foranstaltninger for at hjælpe de berørte medarbejdere. Indtrykket af, at der ikke er nogen tilstrækkelig støtte, forårsager uro og forvirring blandt befolkningen.
Situation for medarbejdere
De berørte medarbejdere ser nu sig selv i en usikker situation, fordi de er nødt til at bekymre sig ikke kun for deres job, men også for deres eksistens. Registrering hos AMS betyder, at du aktivt skal stræbe efter nye jobmuligheder. Dette er en stressende situation, der også kan være mentalt udfordrende for mange. "Hvis der ikke gøres noget, kan dette føre til en massiv stigning i arbejdsløsheden," advarer borgmestrene.
Årsagerne til de økonomiske vanskeligheder hos billeverandøren er endnu ikke endelig blevet afklaret. Eksperter taler om en kombination af virksomhedens markedsudvikling og interne problemer i virksomheden. Usikkerheden i branchen er en væsentlig faktor, der påvirker mange ansatte, og der er et presserende behov for klare handlingstrin fra politikken.
De mere end 800 personer, der nu er i ventende loop, er en del af denne maskinteknikindustri, som traditionelt er stærkt forankret i regionen. Dine job er på randen, og tiden er afgørende. "Svært for de berørte," er beskrevet af de lokale politikere, der understreger situationen med situationen.
Se den aktuelle rapportering om .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)