Proteste la TCG Unitate: Angajații împotriva schimbărilor salariale

Proteste la TCG Unitate: Angajații împotriva schimbărilor salariale

În orașul austriac superior Kirchdorf an der krems, semnele sunt la tulburări: compania TCG UniTech, un important furnizor auto cu aproximativ 960, a prezentat înregistrările pentru 882 de angajați la sistemul de avertizare timpurie AMS. Acest lucru ar putea fi îngrijorător pentru forța de muncă, deoarece motivele acestei măsuri ar putea avea consecințe cu mult.

În loc să implementeze o creștere a salariului colectiv de 4,8 la sută pentru industria metalică, compania planifică acorduri și modificări individuale. Decizia de a nu crește salariile în mod obișnuit provoacă emoție în rândul angajaților și ar putea încărca semnificativ atmosfera de lucru.

fundal la modificările

Decizia TCG UniTech de a raporta atât de mulți angajați la AMS ar putea indica dificultăți economice sau schimbări structurale ale companiei. Cererea pentru sistemul de avertizare timpurie a serviciului de piață a muncii (AMS) este adesea un semn că o companie se confruntă cu provocări care pot duce la reduceri suplimentare.

Schimbarea contractului colectiv la acorduri individuale poate aduce, de asemenea, incertitudini legale pentru mulți angajați. O astfel de practică ar putea ridica, de asemenea, întrebări cu privire la remunerația echitabilă, în special într -o industrie în care salariile și salariile sunt de obicei negociate colectiv.

Compania în sine nu a comentat încă motivele și ceilalți pași planificați. Această incertitudine nu contribuie la calmarea situației.

Pentru forța de muncă a TCG UniTech, această dezvoltare înseamnă o fază critică în care multe întrebări rămân deschise. Discuțiile viitoare și tipul de acorduri vor fi cruciale pentru viitorul angajaților și stabilitatea companiei. Mai multe tendințe și evoluții legate de acest subiect pot fi găsite în alte rapoarte ON www.derstandard.at