Protestai TCG Unitech: darbuotojai nuo atlyginimo pokyčių

Protestai TCG Unitech: darbuotojai nuo atlyginimo pokyčių

Aukštutiniame Austrijos mieste Kirchdorf an der Krems, ženklai yra neramumai: bendrovė „TCG Unitech“, svarbus automobilių tiekėjas, turintis apie 960, pateikė registraciją 882 darbuotojams AMS ankstyvojo perspėjimo sistemoje. Tai gali sukelti nerimą dėl darbo jėgos, nes šios priemonės priežastys gali turėti tolimesnių padarinių.

Užuot įgyvendinusi kolektyvinį darbo užmokesčio padidėjimą 4,8 procento metalo pramonei, įmonė planuoja individualius susitarimus ir pakeitimus. Sprendimas nepadidinti darbo užmokesčio įprastu būdu sukelia jaudulį tarp darbuotojų ir gali žymiai apsunkinti darbo atmosferą.

pakeitimų fonas

„TCG Unitech“ sprendimas pranešti apie tiek daug darbuotojų AMS galėtų reikšti ekonominius sunkumus ar struktūrinius pokyčius įmonėje. Ankstyvojo darbo rinkos tarnybos (AMS) perspėjimo sistemos paraiška dažnai yra ženklas, kad įmonė susiduria su iššūkiais, dėl kurių gali būti dar labiau sumažintos.

Kolektyvinio susitarimo dėl individualių susitarimų pakeitimas taip pat gali sukelti teisinį neaiškumų daugeliui darbuotojų. Tokia praktika taip pat galėtų kelti klausimus apie sąžiningą atlyginimą, ypač pramonėje, kurioje paprastai deramasi dėl darbo užmokesčio ir atlyginimų.

pati įmonė dar nekomentavo motyvų ir kitų planuojamų veiksmų. Šis netikrumas neprisideda prie situacijos nuraminimo.

TCG UNITECH darbo jėgai ši vystymasis reiškia kritinį etapą, kuriame lieka daug klausimų. Būsimos diskusijos ir susitarimų rūšis bus labai svarbūs darbuotojų ateičiai ir įmonės stabilumui. Daugiau tendencijų ir pokyčių, susijusių su šia tema www.derstandard.at