Liebherr Kirchdorf: O trabalho de tempo curto é anunciado devido ao declínio em ordem
Liebherr Kirchdorf: O trabalho de tempo curto é anunciado devido ao declínio em ordem
A localização turbulenta da indústria da construção aumenta a velocidade e o fabricante de máquinas de construção bem conhecido Liebherr se adapta aos desafios. Depois de Biberach e Bad Schussenried, o trabalho curto -horário agora também é anunciado em Kirchdorf An Der Iller. Esta decisão mostra que a atual constituição econômica força as empresas a usar medidas que permitam uma redução temporária no horário de trabalho.
Na localização de Kirchdorf, conhecida pela produção de escavadeiras hidráulicas, foi anunciado o trabalho curto de 1º de novembro. Esta decisão diz respeito aos funcionários no trabalho fundador da empresa e provavelmente permanecerá em vigor por seis meses. Esta não é uma medida isolada, mas segue as regras de trabalho curto existentes no Biberach e no Bad Schussenried Works, que estão em vigor para cerca de 1.000 funcionários desde setembro
Detalhes sobre a situação atual em Liebherr
O Liebherr-hydraulikbagger GmbH em Kirchdorf produz uma variedade de máquinas e tecnologias, que anteriormente era estável em comparação com as flutuações econômicas. No entanto, a empresa relata um declínio no estoque de alta ordem, devido ao resfriamento geral da economia. Marc Wiedenmann, funcionário de marketing do local, expressou que um "alívio subsequente" em várias áreas de produção poderia ser esperado nos próximos meses.
Além do trabalho curto, os dias de fechamento também podem ser necessários, enquanto a empresa reduz as horas extras para poder gerenciar melhor as mudanças econômicas. Apesar dos desafios, a empresa está otimista em poder sobreviver temporariamente às flutuações econômicas.
Desenvolvimentos em Liebherr ilustram os desafios atuais na indústria da construção e a necessidade de reagir de maneira flexível ao mercado. Devido à queda da situação da ordem, mais e mais empresas do país precisam considerar medidas semelhantes, o que aumenta ainda mais a incerteza no setor. Ainda não se sabe como a situação está em evolução, especialmente no que diz respeito aos efeitos associados aos funcionários e a todo o setor. Mais detalhes sobre este tópico podem ser lidos no artigo por .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
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