75 سنة من ليبر: من باني ليتل كرين إلى التيتانيوم العالمي
75 سنة من ليبر: من باني ليتل كرين إلى التيتانيوم العالمي
قبل 75 عامًا ، أحدث هانز ليبهير ثورة في صناعة البناء والتشييد بتطوير أول برج المتنقل Crane ، وهو علامة فارقة وضعت الأساس لمجموعة الشركات الناجحة. اليوم ، تطورت الشركة من بدايات متواضعة إلى لاعب عالمي مع أكثر من 50000 موظف في أكثر من 50 دولة. قصة نجاح Liebherr ليست مجرد مثال على القوة المبتكرة ، ولكن أيضًا من أجل استمرار ورؤية الفرد.
كانت البدايات سهلة. بعد المعرض الأول الذي تم تقديم TK10 عليه ، بدا في البداية قاتمة. "بعد المعرض ، كان بإمكاني وضع إنتاجي في بناء الرافعة مرة أخرى" ، يتذكر هانز ليبر في تصريحاته. ومع ذلك ، فإن هذه النكسات لم تخيفه. تم تشكيله من خلال الاقتناع بأن المخاطر يجب أن تزن بعناية. وقال وهو يوضح موقفه الذي لا يتزعزع تجاه إدارة الشركات "لم أكن أخاطر أبدًا. لم أتخلص دائمًا من أن ذراعي كافية".
الطريق إلى النجاح
غالبًا ما يتم الإشادة بـ Hans Liebherr لاستمراره واقتصاده. ساعدته هذه الخصائص على مواصلة الالتزام بمشاريعه حتى في الأوقات الصعبة وتجنب الاعتماد على التمويل الخارجي. كان أول برج متنقل كرين نتيجة للعمل الجاد والسعي الدؤوب ، على الرغم من التحديات المبكرة. لقد وضع أساسًا أنتج العديد من التقنيات والمنتجات في العقود الأخيرة.
نقطة أخرى مهمة في تاريخ Liebherr هي اختيار الموقع. قرروا على Kirchdorf كأساس حيث لا يزال أول رافعة متنقلة ، TK10 ، يقف اليوم. لا ترمز رافعة المستعادة إلى جذور الشركة فحسب ، بل ترمز أيضًا إلى مزيد من التطوير المستمر في تكنولوجيا الرافعة والبناء. استفادت صناعة البناء من الابتكارات والمنتجات المحسنة التي قدمها ليبر على مر السنين.
لمزيد من المعلومات ورؤية أكثر تفصيلاً للشركة وتطوراتها ، يمكن للأطراف المعنية زيارة موقع Liebherr أو القراءة في الإصدار القادم من Kran & Bühne. لا تقدم هذه الاحتفالات بالذكرى السنوية إلقاء نظرة على النجاحات فحسب ، ولكن أيضًا نظرة على الاحتمالات والتحديات المستقبلية التي ستواجهها الشركة.
- تأسس: 1949
- المؤسس: Hans Liebherr
- الموقع: kirchdorf
- عدد الموظفين اليوم: أكثر من 50000 في جميع أنحاء العالم
- المنتج الأول: رافعة برج المحمول (TK10)
قصة Liebherr هي مثال على الابتكار والتصميم في صناعة التكنولوجيا والبناء ، وتستمر في وضع معايير للمستقبل.
Kommentare (0)