Jauni specialistai bėga: bendruomenės kelia žadintuvą ir ieško sprendimų!

Jauni specialistai bėga: bendruomenės kelia žadintuvą ir ieško sprendimų!

Eschenau, Österreich - Jaunų, kvalifikuotų žmonių emigracija tampa vis labiau nerimą keliančia problema daugeliui Austrijos bendruomenių. Tai ypač taikoma kaimo regionams, kuriuose jauni žmonės dažnai neranda patrauklių perspektyvų. Remiantis dabartiniu Austrijos statistikos tyrimu, rajono sostinės Hollabrunno gyventojai išlieka stabilūs, o tai sukėlė politines diskusijas. Mero ir savivaldybių vadovams daromas spaudimas ieškoti tinkamų priemonių šioms tendencijoms sustabdyti, pavyzdžiui, NoROD

Visoje Austrijoje, bet ir kitose ES šalyse, ekspertai stebi vadinamąją „smegenų odelę“, apibūdinančią specialistų emigraciją. Europos regionų Europos komiteto SEDEC komisijos tyrimas ištyrė to priežastis. Pagrindinės problemos yra mokymo pozicijų trūkumas ir netinkama socialinė aplinka paveiktose bendruomenėse. Daugeliu atvejų jauni žmonės savo namų bendruomenėse neranda būtinų paskatų ten pasilikti ar grįžti. Tik apie 25% iš tikrųjų grįžta, kai jų nebebus. Tyrime pabrėžiama, kad savivaldybės turi pradėti dialogą anksti su jaunimu ir žinoti jų poreikius. Ekonominės paskatos ir vietinės infrastruktūros tobulinimas gali būti labai svarbūs norint pritraukti ir išlaikyti kokybiškus darbuotojus. Svarbūs veiksniai yra pagal Kommunalnet Be kitų dalykų, prieinamų pastatų žemės ir lanksčių vaikų priežiūros galimybių teikimas.

Bendruomenės pokyčiuose

Siekdamos sulėtinti emigracijos tendenciją, savivaldybės turi kurti iniciatyvias strategijas. Tai taip pat apima bendradarbiavimą su vietinėmis įmonėmis ir kitomis paveiktomis bendruomenėmis. Reikalingi novatoriški požiūriai: nuo administracinės pagalbos dėl didesnio iki stipresnio dėmesio plačiajuosčio ryšio plėtrai kaimo regionuose. Sėkmingi projektai, kaip Eschenau pavyzdys Grieskircheno rajone rodo, rodo, kad įsipareigojusios darbo vietų ir socialinės infrastruktūros kūrimo priemonės gali sukelti putojantį putojimą į kaimo plėtrą. Savivaldybės ne tik turi kurti darbo vietas, bet ir investuoti į socialinį gyvenimą, kad ilgainiui įkvėptų jaunus žmones į savo gyvenamąją vietą.