يفر المتخصصون الشباب: المجتمعات ترفع المنبه وتبحث عن حلول!

يفر المتخصصون الشباب: المجتمعات ترفع المنبه وتبحث عن حلول!

Eschenau, Österreich - أصبحت هجرة الشباب والمؤهلين مشكلة مقلقة للعديد من المجتمعات النمساوية. وهذا ينطبق بشكل خاص على المناطق الريفية التي لا يجد فيها الشباب وجهات نظر جذابة. وفقًا لدراسة حالية للإحصاءات النمسا ، فإن السكان في عاصمة المقاطعة هولابرون لا يزال مستقرًا ، مما أدى إلى مناقشات سياسية. يتعرض رئيس البلدية والبلدية للضغط لإيجاد تدابير مناسبة لوقف هذه الاتجاهات ، مثل في جميع أنحاء النمسا ، ولكن أيضًا في بلدان الاتحاد الأوروبي الأخرى ، يلاحظ الخبراء ما يسمى "Braindrain" ، الذي يصف هجرة المتخصصين. حققت دراسة أجرتها لجنة SEDEC في اللجنة الأوروبية في المناطق أسباب ذلك. المشكلات الرئيسية هي عدم وجود وظائف تدريبية وبيئة اجتماعية غير كافية في المجتمعات المتأثرة. في كثير من الحالات ، لا يجد الشباب في مجتمعاتهم المنزلية الحوافز اللازمة للبقاء هناك أو العودة. حوالي 25 ٪ فقط يعودون فعلا بمجرد رحيلهم. تؤكد الدراسة أن البلديات يجب أن تدخل في الحوار في وقت مبكر مع الشباب ومعرفة احتياجاتهم. يمكن أن يكون الحوافز الاقتصادية وتحسين البنية التحتية المحلية أمرًا بالغ الأهمية لجذب وصيانة عمال الجودة. هناك عوامل مهمة وفقًا لـ kommunalnet من بين أمور أخرى ، وتوفير أرض البناء بأسعار معقولة وفرص رعاية الأطفال المرنة.

المجتمعات في التغيير

من أجل إبطاء الاتجاه نحو الهجرة ، يتعين على البلديات تطوير استراتيجيات استباقية. ويشمل ذلك أيضًا التعاون مع الشركات المحلية والمجتمعات المتأثرة الأخرى. هناك حاجة إلى مقاربات مبتكرة: من الإغاثة الإدارية إلى أكبر إلى تركيز أقوى على توسيع اتصالات النطاق العريض في المناطق الريفية. تُظهر المشاريع الناجحة ، كمثال لـ Eschenau في منطقة Grieskirchen ، أن التدابير الملتزمة لخلق فرص عمل والبنية التحتية الاجتماعية يمكن أن تجلب البراقة في التنمية الريفية. لا تضطر البلديات فقط إلى خلق فرص عمل فحسب ، بل تستثمر أيضًا في الحياة الاجتماعية من أجل إلهام الشباب على المدى الطويل عن مكان إقامتهم.