Eurotherme Bad Schallerbach: Consiglio delle opere ri -eletto con l'approvazione del 96%

Eurotherme Bad Schallerbach: Consiglio delle opere ri -eletto con l'approvazione del 96%

Nell'eurothermen Resort a Bad Schallerbach, ha avuto luogo un cambiamento significativo nella rappresentanza del Consiglio dei lavori. Le elezioni hanno portato di nuovo la squadra attorno a Sabine Ameshofer in cima, il che dimostra che la fiducia nella leadership esistente rimane forte.

Dopo un periodo di cinque anni, i dipendenti di Eurotherme Bad Schallerbach hanno sostenuto l'elenco "Team Sabine Ameshofer" con un travolgente 96 percento dei voti. Questo non è solo un segno di riconoscimento, ma anche una conferma del lavoro svolto nell'ultimo periodo. Sabine Ameshofer ora accetterà il suo quinto mandato nel settore turistico, accompagnato da altri sei consigli di opere e sette membri sostitutivi, che tutti si difenderanno congiuntamente agli interessi dei dipendenti.

Commissione e sfide

Ameshofer, che ha una notevole esperienza nel settore, vede il suo ruolo di una sorta di chiamata. Sottolinea che è particolarmente importante nell'industria salariale più bassa per lottare per la giustizia sociale e le eque condizioni di lavoro. La sua passione per il lavoro sul Consiglio delle opere mostra chiaramente nelle sue parole e il suo impegno a promuovere una forte unione. Il resort si è affermato come un lavoro importante nella regione negli ultimi anni e l'importanza di una forte rappresentanza per i dipendenti non può essere sottolineata abbastanza.

Questa ri -elezione arriva in un momento in cui molti dipendenti affrontano sfide legate alla situazione economica e alle circostanze attuali nel settore del turismo. Ameshofer e il suo team sono determinati a alzare la voce per la forza lavoro nei prossimi anni e a difendere i loro diritti. .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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