Pensionārs darbinieks uzvar juridisko strīdu pret bijušo darbinieku

Pensionārs darbinieks uzvar juridisko strīdu pret bijušo darbinieku

Nesen notika interesanta juridiska diskusija Braunau, Augšaustrijā, starp uzņēmumu un bijušo darbinieku. Viņas bijušais darba devējs saskārās ar pensionāru ar prasību par vairāk nekā 500 000 eiro, kuru viņa spēja veiksmīgi noraidīt.

Pēc 21 gadu lojāla darba uzņēmumā, kur viņa strādāja tādos vadības amatos kā komercdirektors un finanšu direktors, sieviete tika nosūtīta uz viņas pensiju pēcnāves laikā. Tomēr nepatīkamam pārsteigumam sekoja viņas profesionālās karjeras beigas: darba devējs izvirzīja apgalvojumus, ka viņa ir ļoti nolaidīga savā lomā ārvalstu valūtas darījumos. Šīs prasības rezultātā tika izvirzīta prasība par zaudējumiem vairāk nekā 167 000 eiro un papildu prasība, jo vēl nav paredzami cenu zaudējumi vairāk nekā 400 000 eiro.

Uzņēmums izņem tiesas prāvu

Turpmākajās tiesas sēdēs tomēr tika atklāts pārsteidzošs pagrieziena punkts. Augš Austrijas Darba palāta, kas arī bija iesaistīta šajā lietā, paziņoja, ka uzņēmums galu galā atsauca tiesas procesu. "Prasības bija izrādījušās nepamatotas," sacīja Darba palāta. Tas izrādās liels panākums pensionētajai uzņēmējai.

Lieta vēl nebija beigusies: sieviete nolēma vienkārši nepadoties. Viņa izvirzīja savu prasību un spēja cīnīties par ievērojamu summu vairāk nekā 142 000 eiro no atvērtām prasībām par savu laiku uzņēmumā. Jūsu panākumi darba un sociālajā tiesā liecina, ka ir vērts pieprasīt tās tiesības.

Kopumā šī lieta ne tikai ilustrē prasību par zaudējumu atlīdzību sarežģītību, bet arī to, cik svarīgi ir savlaicīgi pārbaudīt savus kontus un prasības. Arodbiedrību un darbinieku palātu juridiskajai aizsardzībai un atbalstam ir izšķiroša loma šādās bažās. Laiku, ko daudzi cilvēki pavada ar cerību uz bezrūpīgu pensiju, var nopietni ietekmēt negaidīti juridiski strīdi.

APSAUKS Pašreizējā pensiju situācijā Austrijā

Papildus šim īpašajam gadījumam ir vērts atzīmēt, ka likumā noteiktais vīriešu likumā noteiktais pensijas vecums vīriešiem ir 65 gadi. Kopš 2033. gada sievietēm ir arī jāsadarbojas ar šo vecumu, kas noved pie aizvainojuma starp iedzīvotājiem. Sakarā ar pakāpenisku sieviešu pensionēšanās vecuma palielināšanos, kuras 2023. gadā varēja aiziet pensijā 60 gadu vecumā, kļūst skaidrs, ka pensiju jautājums Austrijā joprojām ir liela nozīme.

Pašreizējā pensionāra situācija ir iespaidīgs piemērs tam, cik interesants un ziņkārīgs jums vajadzētu būt juridiskos jautājumos, it īpaši pēc ilgas profesionālās dzīves, ja var palīdzēt padomdevējas institūcijas, piemēram, Darba palāta. Viņas atbalsts ir palīdzējis bijušajam darbiniekam apgalvot sevi pret vienotajām prasībām.