重点：金辛格电子系统启动主动性2024
重点：金辛格电子系统启动主动性2024
2024年将与金辛格电子系统的健康有关。该计划的重点集中在员工及其工作中的福祉上。该公司不仅设定了提供安全工作的目标，而且还为个人成长和健康提供了一个平台。
作为“健康年”一部分计划采取的众多健康措施尤其值得注意。这包括体育活动，各种健康研讨会和公司健康检查。董事总经理Tanja Ginzinger说：“员工的健康对我们的共同成功以及与我们一起的个人福祉至关重要。”员工的广泛措施
目前正在组织免费的戒烟研讨会，该研讨会直接与奥地利卫生基金合作在公司中提供。参加该研讨会是免费的，该研讨会是该公司接管的员工。一年中，还进行了几个竞选日，以增强对健康生活方式的认识。
在10月25日举行了一个特殊的行动日，称为“ Care Etwas Day”。在这一天，员工有机会注册干细胞捐赠。该运动为员工提供了积极为严重病人工作的机会，从而为社会做出重要贡献。
身体健康也不忽略。员工可以定期使用15米高的公司攀岩墙，并提供对健身工作室的免费访问。此外，在风景如画的Salzkammergut和体育家庭日的公司徒步旅行日也正在计划增强社交凝聚力和团队感觉。
这些举措表明了金辛格电子系统对员工的健康和健康的承诺。目的不仅是促进员工的身体健康，而且促进员工的心理健康。有关这些措施的更多信息，可以找到 eker > 。
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