Focusul: Ginzinger Electronic Systems începe inițiativa 2024
Focusul: Ginzinger Electronic Systems începe inițiativa 2024
Anul 2024 va fi despre sănătatea sistemelor electronice Ginzinger. Inițiativa se concentrează asupra angajaților și a bunăstării lor la locul de muncă. Compania și -a stabilit obiectivul de a oferi nu numai un loc de muncă sigur, ci și pentru a pune o platformă disponibilă pentru creștere personală și sănătate.
Numeroasele măsuri de promovare a sănătății care sunt planificate ca parte a „anului sănătății” sunt deosebit de de remarcat. Aceasta include activități sportive, diverse ateliere de sănătate și un examen de sănătate al companiei. „Sănătatea angajaților este crucială pentru succesul nostru comun și pentru bunăstarea personală a tuturor celor cu noi”, spune directorul general Tanja Ginzinger și subliniază astfel relevanța inițiativei.măsuri extinse pentru angajați
este organizat în prezent un seminar gratuit de încetare a fumatului, care este oferit direct în companie în cooperare cu Fondul austriac pentru sănătate. Participarea la acest seminar este gratuită pentru angajați, pe care compania a preluat -o. Mai multe zile de campanie sunt, de asemenea, efectuate pe parcursul anului pentru a consolida conștientizarea unui stil de viață sănătos.
O zi specială de acțiune, numită „Îngrijirea Etwas Day”, are loc pe 25 octombrie. În această zi, angajații au posibilitatea de a se înregistra la donația de celule stem. Această campanie oferă angajaților posibilitatea de a lucra activ pentru persoanele grav bolnave și, astfel, contribuie important la societate.
Fitnessul fizic nu este, de asemenea, neglijat. Angajații au opțiunea de a utiliza în mod regulat peretele de escaladă a companiei de 15 metri și este oferită o vizită gratuită la Fitness Studio. În plus, o zi de drumeție a companiei în pitorescul Salzkammergut și o zi de familie sportivă sunt pe plan de a consolida coeziunea socială și senzația de echipă.
Aceste inițiative arată angajamentul sistemelor electronice Ginzinger pentru sănătatea și bunăstarea angajaților săi. Scopul este de a promova nu numai sănătatea fizică, ci și sănătatea mintală a angajaților. Mai multe informații despre aceste măsuri pot fi găsite aici .
Kommentare (0)