Focus: Ginzinger Electronic Systems rozpoczyna inicjatywę 2024

Focus: Ginzinger Electronic Systems rozpoczyna inicjatywę 2024

Rok 2024 będzie dotyczył zdrowia systemów elektronicznych Ginzinger. Inicjatywa koncentruje się na pracownikach i ich studni w pracy. Firma wyznaczyła sobie cel nie tylko oferowania bezpiecznej pracy, ale także udostępniania platformy do rozwoju osobistego i zdrowia.

Szczególnie godne uwagi godne uwagi są liczne środki dotyczące programowania zdrowia, które są planowane w ramach „roku zdrowia”. Obejmuje to zajęcia sportowe, różne warsztaty zdrowotne i badanie zdrowia firmy. „Zdrowie pracowników ma kluczowe znaczenie dla naszego wspólnego sukcesu i osobistego samopoczucia wszystkich z nami” -mówi dyrektor zarządzający Tanja Ginzinger, a tym samym podkreśla znaczenie inicjatywy.

rozległe miary dla pracowników

Obecnie organizowane jest seminarium na temat zaprzestania palenia, które jest oferowane bezpośrednio w firmie we współpracy z Austriackim Funduszem Zdrowia. Udział w tym seminarium jest bezpłatny dla pracowników, które firma przejęła. W ciągu roku przeprowadza się także kilka dni kampanii, aby wzmocnić świadomość zdrowego stylu życia.

Specjalny dzień działania, zwany „Care Etwas Day”, odbędzie się 25 października. Tego dnia pracownicy mają możliwość zarejestrowania się na darowiznę komórek macierzystych. Ta kampania oferuje pracownikom możliwość aktywnej pracy dla poważnie chorych ludzi, a tym samym wnoszenia ważnego wkładu w społeczeństwo.

Sprawność fizyczna również nie jest zaniedbywana. Pracownicy mają możliwość regularnego korzystania z 15-metrowej ściany wspinaczkowej firmy i oferowana jest bezpłatna wizyta w Fitness Studio. Ponadto w malowniczym Salzkammergut i sportowy dzień sportowy planują wzmocnić spójność społeczną i odczuwanie zespołu.

Inicjatywy te pokazują zaangażowanie systemów elektronicznych Ginzinger na zdrowie i dobre samopoczucie jego pracowników. Celem jest promowanie nie tylko zdrowia fizycznego, ale także zdrowia psychicznego pracowników. Więcej informacji na temat tych miar można znaleźć tutaj .

Kommentare (0)