L'objectif: Ginzinger Electronic Systems commence l'initiative 2024
L'objectif: Ginzinger Electronic Systems commence l'initiative 2024
L'année 2024 sera une question de santé pour les systèmes électroniques de Ginzinger. L'initiative se concentre sur les employés et leur puits au travail. L'entreprise s'est fixée dans l'objectif non seulement d'offrir un emploi sûr, mais aussi de rendre une plate-forme disponible pour la croissance personnelle et la santé.
Les nombreuses mesures de promotion de la santé qui sont planifiées dans le cadre de «l'année de la santé» sont particulièrement remarquables. Cela comprend les activités sportives, divers ateliers de santé et un examen de santé de l'entreprise. "La santé des employés est cruciale pour notre succès conjoint et pour le bien-être personnel de tous avec nous", explique le directeur général Tanja Ginzinger et souligne ainsi la pertinence de l'initiative.Mesures étendues pour les employés
Un séminaire gratuit de sevrage tabagique est actuellement organisé, qui est proposé directement dans l'entreprise en coopération avec le Fonds de santé autrichien. La participation à ce séminaire est gratuite pour les employés, que l'entreprise a pris le relais. Plusieurs jours de campagne sont également réalisés au cours de l'année pour renforcer la sensibilisation à un mode de vie sain.
Une journée d'action spéciale, appelée "Care Etwas Day", a lieu le 25 octobre. Ce jour-là, les employés ont la possibilité de s'inscrire au don de cellules souches. Cette campagne offre aux employés la possibilité de travailler activement pour des personnes gravement malades et ainsi de contribuer une contribution importante à la société.
La forme physique n'est pas non plus négligée. Les employés ont la possibilité d'utiliser régulièrement le mur d'escalade de l'entreprise de 15 mètres, et une visite gratuite à Fitness Studio est offerte. En outre, une journée de randonnée d'entreprise dans le pittoresque Salzkammergut et une journée de famille sportive sont sur le plan pour renforcer la cohésion sociale et le sentiment d'équipe.
Ces initiatives montrent l'engagement des systèmes électroniques Ginzinger pour la santé et le bien-être de ses employés. L'objectif est de promouvoir non seulement le physique mais aussi la santé mentale des employés. Plus d'informations sur ces mesures peuvent être trouvées .
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