التركيز: مبادرة Ginzinger Electronic Systems 2024
التركيز: مبادرة Ginzinger Electronic Systems 2024
سيكون عام 2024 كل شيء عن الصحة للأنظمة الإلكترونية Ginzinger. يركز تركيز المبادرة على الموظفين وتبحيدهم في العمل. وضعت الشركة نفسها الهدف ليس فقط تقديم وظيفة آمنة ، ولكن أيضًا جعل منصة متاحة للنمو الشخصي والصحة.
إن العديد من التدابير المتعلقة بالصحة التي يتم التخطيط لها كجزء من "سنة الصحة" جديرة بالملاحظة بشكل خاص. ويشمل ذلك الأنشطة الرياضية وورش العمل الصحية المختلفة والامتحان الصحي للشركة. تقول المدير الإداري Tanja Ginzinger: "صحة الموظفين أمر بالغ الأهمية لنجاحنا المشترك وللأفراد الشخصي للجميع معنا".تدابير واسعة للموظفين
يتم تنظيم ندوة مجانية للإقلاع عن التدخين ، والتي يتم تقديمها مباشرة في الشركة بالتعاون مع صندوق الصحة النمساوي. المشاركة في هذه الندوة مجانية للموظفين ، والتي استولت عليها الشركة. كما يتم تنفيذ عدة أيام حملة على مدار العام لتعزيز الوعي بأسلوب الحياة الصحي.
يوم خاص للعمل ، يسمى "Care Etwas Day" ، يحدث في 25 أكتوبر. في هذا اليوم ، تتاح للموظفين الفرصة للتسجيل في التبرع بالخلايا الجذعية. توفر هذه الحملة للموظفين الفرصة للعمل بنشاط من أجل الأشخاص المصابين بأمراض خطيرة وبالتالي تقديم مساهمة مهمة في المجتمع.
اللياقة البدنية لا يتم إهمالها أيضًا. لدى الموظفين خيار استخدام جدار تسلق الشركة البالغ طوله 15 مترًا ، ويتم تقديم زيارة مجانية لاستوديو اللياقة البدنية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن يوم المشي لمسافات طويلة في شركة Salzkammergut الخلابة ويوم عائلي رياضي على خطة لتعزيز التماسك الاجتماعي وشعور الفريق.
تُظهر هذه المبادرات التزام الأنظمة الإلكترونية لـ Ginzinger للصحة والبئر عن موظفيها. الهدف هو تعزيز ليس فقط الجسدي ولكن أيضًا الصحة العقلية للموظفين. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذه التدابير
Kommentare (0)