Corinna Hirzinger：对布劳瑙有远见的成功医疗总监

Corinna Hirzinger：对布劳瑙有远见的成功医疗总监

科琳娜·赫金格 (Corinna Hirzinger) 是布劳瑙医院 (Braunau Hospital) 的医疗主任，近年来做出了影响她职业生涯的重大决定。她充分意识到自己角色的重要性以及随之而来的责任。为了巩固她的地位并扩大她的技能，她在从事医疗工作的同时还完成了三门额外的课程。受到鼓励女性担任领导职务的热情和愿望的启发，赫金格选择了一条独特的道路。

这位林茨人在成长过程中必须在两个理想的专业之间做出选择：管理学和医学。她决定从事医学事业。在萨尔茨堡学习并在萨尔茨堡州立医院等知名机构工作了几年后，她终于找到了去布劳瑙的路。 “医院的培训质量和尊重的待遇是我做出决定的决定性因素，”她解释道。

各种研究和挑战

赫金格不仅成功完成了两门专业培训课程——儿科和青少年外科以及骨科和创伤学——而且还在美国学习了工商管理并获得了硕士学位。她还获得了分子医学博士学位，并最近完成了医学法的进一步研究。这种全面的培训使您能够应对当前职位的许多挑战。 “高效的日程安排和尽早开始工作对我来说至关重要，”她强调说。

管理医院需要承担多种任务。赫金格重视与不同部门的合作，因为这可以促进跨学科交流。 “重要的是不要只关注自己的部门，”她指出。尽管如此，她也看到了当今专业界对合作和欣赏的看法发生了变化。 “我们在布劳瑙医院生活的团结价值观是无价的，”她说。

克服偏见

尽管取得了成功，赫金格也意识到影响领导职位女性的持续存在的陈规定型观念。 “女性常常必须给自己定位得更坚强，并不断证明自己的能力，”她解释道。她认为走自己的路而不是被推入传统角色是挑战之一。赫金格批评女性缺乏知名度和网络，并强调需要克服这些障碍。

在她的领导风格中，她并不专门针对女性，而是要求资历和合作上的平等。对他们来说，重要的是不是根据性别，而是根据能力来分配角色。对她来说，定期反思是个人发展的关键。 “了解领导力的含义并促进这一领域的发展至关重要，”她强调。

她个人的榜样包括鼓舞人心的女性，如露丝·巴德·金斯伯格（Ruth Bader Ginsburg）和新西兰前总理杰辛达·阿德恩（Jacinda Ardern），露丝·巴德·金斯伯格是美国最高法院第二位女性，产生了重大影响。这些个性激励他们继续在塑造自己在医院的角色中发挥决定性作用。

总体而言，科琳娜·赫金格 (Corinna Hirzinger) 表明，担任领导职务时经常需要克服挑战，尤其是对于女性而言。她的承诺、持续培训和促进团队合作对于她和布劳瑙医院团队的成功至关重要。领导角色的复杂性不仅需要知识和经验，还需要强大的网络和持续发展的能力。