يستقيل المتقاعد من Braunau من صاحب العمل السابق ويفوز

يستقيل المتقاعد من Braunau من صاحب العمل السابق ويفوز

في منعطف مفاجئ بعد معاشها ، يواجه موظف سابق من النمسا العليا مطالبة أموال هائلة. في حين أن الكثيرين ينظرون في الوقت الذي يتبع حياة العمل كبداية جديدة سلمية ، إلا أن الواقع كان مذهلاً لهذا المتقاعد. لم يقدم صاحب عملها السابق تقارير بتهنئة ، ولكن بمطالبة بأكثر من 500000 يورو.

في قلب Braunau ، عملت المرأة في شركتها لأكثر من عقدين ، وآخرها كمدير تجاري ومدير مالي. وفقًا لغرفة العمل في النمسا العليا ، فإنها متهمة بالتصرف "إهمالًا كبيرًا" في دورها ، وخاصة في سياق معاملات العملات الأجنبية. وقد تسبب هذا في أضرار كبيرة للشركة. يتكون المطالبة من جزأين: مطالبة بأضرار تزيد عن 167000 يورو وآخر يصل إلى خسائر أسعار غير تقديرية تزيد عن 400000 يورو.

النزاع القانوني وسحب الدعوى

ركض النزاعات القانونية على عدة مفاوضات. ومع ذلك ، في هذه العملية ، لم يكن الموظف السابق قادرًا على درء الدعوى فحسب ، بل سجل أيضًا فوزًا كبيرًا. سحبت الشركة الدعوى وأوضحت أن المطالبات كانت غير مبررة. وضع المتقاعد هذا في ضوء جديد تمامًا يمكن أن يدير فيه البصق.

مع إصرارها وبدعم عروض الدعم الخاصة به ، فازت في النهاية بأكثر من 142000 يورو في مطالبات بأن الشركة ما زالت تعاني من وقت عملها. يذكر هذا الموقف مدى أهمية الانتباه إلى حقوقك حتى في سن الشيخوخة والحصول على المشورة من التمثيل المهني.

في النمسا ، تمثل هذه الحالات منظورًا مثيرًا للاهتمام حول المتطلبات واللوائح القانونية في قانون العمل. يخضع سن التقاعد القانوني للمبادئ التوجيهية الصارمة في البلاد ، حيث لا يمكن تنحو الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 65 عامًا فما فوق منذ عام 2024 إلا في سن 65 عامًا. ويعتبر ذلك غالبًا مرهقًا ، لأن النساء كانوا قادرين على التقاعد في وقت مبكر بحلول نهاية عام 2023.

تُظهر هذه القصة بطريقة مثالية مدى عدم تعقيد الانتقال إلى التقاعد في بعض الأحيان ، ومدى أهمية المعرفة القانونية الدقيقة لجميع الموظفين - خاصة بالنسبة للنساء اللائي يعانين في كثير من الأحيان في الماضي.

بالنسبة لهذا العامل السابق ، كان انتقالًا هادئًا إلى المعاش ، والذي انتهى في صراع قانوني. القضية دليل عاجل على أنه يستحق التحقق من مطالباتها المالية وحقوقها ، حتى بعد سنوات من مغادرة شركة. لذلك توصي غرفة العمل بأن يحصل الخبراء دائمًا على رأي ثانٍ من أجل تجنب المفاجآت غير السارة عند حدوثها هنا. .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }