Braunauer umirovljenik pobjeđuje protiv bivših poslodavaca: tužba povučena!
U Braunauu, Gornja Austrija, umirovljenik je preživio neočekivani pravni spor sa svojim bivšim poslodavcem. Nakon više od 21 godine u tvrtki, žena se suočila s ogromnim zahtjevom za novac koji je iznosio preko 500 000 eura. Poslodavac ih je optužio da rade kroz provedbu transakcija u stranim valutama, za koje se kaže da je dovelo do velikih financijskih gubitaka.
Vaše pretpostavljene pogreške odnosile su se na dva glavna zahtjeva: zahtjev za štetu veću od 167.000 eura i dodatne potraživanja od preko 400.000 eura za buduće gubitke cijena. Radna komora Gornje Austrije izvijestila je o ovom slučaju i ilustrirala ozbiljnost situacije koja se pojavila ubrzo nakon što je umirovljena.
Sud povlači tužbu
Nakon nekoliko sudskih saslušanja, plima se okrenula za umirovljenika. Tvrtka je napokon morala povući tužbu nakon što su zahtjevi klasificirani kao neopravdani. "Ovaj pravni slučaj je dokaz da je najbolje uvijek imati vaše posljednje račune iz Unije ili Radne komore izračunava i provjerava", naglasio je glasnogovornik Laburističke komore.
Ali to nije sve: umirovljenik nije dobio pritužbu malo i uspješno se borio. Uspio je postići visoku naknadu prije rada i socijalnog suda. Njena presuda na sudu priznala ju je preko 142.000 eura jer su brojne zahtjeve ostale otvorene. Ovaj rezultat ne samo da pokazuje svoj borbeni duh, već i važnost podrške profesionalnih predstavnika. Ako se nalazite u tako složenim pravnim pitanjima, trebali biste provjeriti koje tvrdnje postoje.
I umirovljenik i radno vijeće poslali su tako snažan signal: u zakonu o radu ključno je braniti se od ilegalnih zahtjeva. Slučaj također ilustrira izazove rješavanja profitabilnosti i odgovornosti u financijskom upravljanju, čak i za iskusne menadžere u tvrtkama.
Pojedinosti o ovom incidentu još uvijek su rijetki, ali
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)