Bajo Austria Honores de empresas para el compromiso social

Bajo Austria Honores de empresas para el compromiso social

En el corazón de St. Pölten, recientemente tuvo lugar una importante ceremonia de premiación, en la que se otorgaron compañías austriacas más bajas por su extraordinario compromiso social. La Cámara de Comercio Baja Austria y la Agencia Económica Ecoplus plantearon el premio Ethos para apreciar a las empresas que están particularmente comprometidas con la sociedad. Este premio tuvo lugar por primera vez este año y se refiere a diferentes categorías de compromiso social.

En la ceremonia, el gobernador Johanna Mikl-Leitner dio la bienvenida a los presentes y explicó cuán importantes son estas empresas para sus comunidades y sociedad en su conjunto. Estas compañías muestran que, además de las ganancias económicas, también se trata de responsabilidad. "Son modelos a seguir y ayudan a ser promovidos", enfatizó Mikl-Leitner.

Categorías y ganadores de los Ethos Awards

Se otorgaron un total de cuatro categorías este año: compromiso regional, promoción juvenil, deporte y arte y cultura. En la categoría de "compromiso regional", la Compañía Adeg St. Peter pudo ocupar el primer lugar en la UA con su proyecto. Seguido de Adeg Our G'Schäft en Reinsberg y la panadería Lechner de Marbach.

En la promoción juvenil, Neuman Aluminium de Marktl prevaleció, seguido de Billa AG y el Taller Moser Wood en Michelhausen. En la categoría Sport, las soluciones de IT MP2 de Zwettl fueron honradas como el ganador, mientras que el Oystar OG de Mödling recibió el primer premio en la categoría de arte y cultura. Estos servicios fueron evaluados por un jurado especializado que consistía en personalidades conocidas de varias áreas, incluido el campeón de Snowboard Cross World Jakob Dusek y la directora Kristina Sprenger.

Mikl-Leitner enfatizó que las empresas contribuyen a la creación de empleos y a mantener la prosperidad en la baja Austria con su responsabilidad por la región y sus proyectos sociales. También enfatizó que el compromiso y los logros especiales de las empresas deberían ser reconocidos, especialmente en tiempos desafiantes.

Outlook para premios futuros

Para la próxima ceremonia de premiación en 2025, ya se ha planeado una categoría especial para reconocer el "compromiso voluntario". Esto se remonta a las experiencias durante el desastre de la inundación, en la que muchas empresas han estado apoyando a pesar de sus propias dificultades. "Queremos ofrecer a estas compañías un escenario y apreciar lo que hicieron en tiempos difíciles", dijo Ecker.

Las presentaciones para el precio especial aún son posibles hasta el 3 de noviembre de 2024. Mikl-Leitner enfatizó nuevamente que el apoyo a las empresas y las personas en tiempos difíciles sigue siendo una preocupación central: "No dejamos a nuestra gente y a las empresas solas". Los eventos muestran cuán importante y efectivo es el compromiso social en la economía.

Para todos los detalles sobre los ganadores de los premios y las categorías de los premios Ethos, las partes interesadas pueden .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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