Arbeidsledighet i Waidhofen/Thaya -distriktet: En titt på tallene

Arbeidsledighet i Waidhofen/Thaya -distriktet: En titt på tallene

I Waidhofen/Thaya -distriktet er situasjonen på arbeidsmarkedet preget av en slående tendens: for tiden er 436 personer registrert som arbeidsledig ved AMS Waidhofen/Thaya. Mens antallet arbeidsledige menn falt med 3,1 prosent sammenlignet med året før, har situasjonen blant kvinner endret seg drastisk. Det er en økning på 25,8 prosent her.

AMS-filialsjefen, Edith Palisek-Zach, melder at arbeidsledigheten generelt har økt med 7,7 prosent sammenlignet med oktober året før. Til tross for disse utfordringene, er imidlertid arbeidsmarkedet dynamisk og aktivt. Siden begynnelsen av året har totalt 2.137 plasseringsforslag blitt fremsatt av konsulentteamet, og 1.062 arbeidssøkere har allerede avsluttet arbeidsledigheten ved å innta en ny stilling. Dette tilsvarer 120 ekstra arbeidsopptak sammenlignet med samme periode året før.

okkuperte stillinger og kvalifikasjoner

I år ble 808 av ledige stillinger registrert på AMS Waidhofen med hell fylt. "Vi bruker den vedvarende etterspørselen etter arbeidere for å gi en passende forsyning til hver av våre kunder og hver kunde-det være seg en jobb eller kvalifisering," forklarer Palisek-Zach. I slutten av oktober har 143 personer allerede deltatt i trening i AMS Nedre Østerrike, som tilsvarer en økning på 17,2 prosent sammenlignet med året før.

Lærlingmarkedet viser også noen utfordringer. For øyeblikket er 67 læreplasser registrert hos AMS, hvorav 9 umiddelbart er tilgjengelige, mens bare 21 er registrert for læreplasser. Til tross for disse tilbudene stemmer ikke alltid med etterspørselen og tilbudet. "Grundig informasjon og råd er avgjørende for en vellykket introduksjon til den profesjonelle verden," understreker AMS -sjefen.

Betydningen av profesjonelt råd

Hun ber folk uten profesjonell eller læreplass for å søke kontakt med AMS for å dra nytte av de mangfoldige rådgivningstjenestene i det profesjonelle informasjonssenteret. Det påpekes at folk kan være arbeidsledige i opptil 12 år uten tilsvarende grader i løpet av arbeidslivet.

Denne utviklingen understreker kompleksiteten i den nåværende arbeidsmarkedssituasjonen i distriktet, som kombinerer både muligheter og utfordringer. Dynamikken som oppstår fra den vellykkede okkupasjonen av stillinger og den økende deltakelsen i trening, kan være en positiv referanse til markedets reaksjon på disse utfordringene.

For en dypere analyse av utviklingen i regionen og ytterligere informasjon, .