Nezaměstnanost v okrese Waidhofen/Thaya: pohled na čísla

Nezaměstnanost v okrese Waidhofen/Thaya: pohled na čísla

V okrese Waidhofen/Thaya je situace na trhu práce charakterizována výraznou tendencí: v současné době je 436 lidí zaregistrováno jako nezaměstnané v AMS Waidhofen/Thaya. Zatímco počet nezaměstnaných mužů klesl o 3,1 procenta ve srovnání s předchozím rokem, situace mezi ženami se drasticky změnila. Zde se zvyšuje o 25,8 procenta.

Manažer pobočky AMS, Edith Palisek-Zach, uvádí, že nezaměstnanost se ve srovnání s říjnem předchozího roku obecně zvýšila o 7,7 procenta. Navzdory těmto výzvám však trh práce zůstává dynamický a aktivní. Od začátku roku předložilo konzultantský tým celkem 2 137 návrhů na umístění a 1 062 uchazečů o zaměstnání již ukončilo svou nezaměstnanost tím, že zaujala novou pozici. To odpovídá 120 dalším pracovním záznamům ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku.

Okupované pozice a kvalifikace

Letos 808 volných pracovních míst registrovaných v AMS Waidhofenu bylo úspěšně vyplněno. „Využíváme přetrvávající poptávku po pracovnících k tomu, abychom každému z našich zákazníků vytvořili vhodnou nabídku a každý zákazník, který by měl za práci nebo kvalifikaci,“ vysvětluje Palisek-Zach. Do konce října se již 143 lidí zúčastnilo školení v AMS Lower Rakousko, což odpovídá nárůstu o 17,2 procenta ve srovnání s předchozím rokem.

Trh s učňovským přípravou také ukazuje některé výzvy. V současné době je zaregistrováno 67 učňovských přípravků u AMS, z nichž 9 je okamžitě k dispozici, zatímco pouze 21 je zaregistrováno pro učňovské vzdělávání. Navzdory těmto nabídkám se poptávka a nabídka ne vždy shodují. „Důkladné informace a rady jsou zásadní pro úspěšný úvod do profesionálního světa,“ zdůrazňuje šéf AMS.

Důležitost profesionálních rad

Vyzývá lidi bez profesionálního nebo učňovského vzdělávání, aby hledali kontakt s AMS, aby těžili z různých poradenských služeb v profesionálním informačním centru. Je zdůrazněno, že lidé mohou být nezaměstnaní až 12 let bez odpovídajících titulů v průběhu svého pracovního života.

Tento vývoj zdůrazňuje složitost současné situace na trhu práce v okrese, která kombinuje příležitosti i výzvy. Dynamika, která vyplývá z úspěšného zaměstnání pozic a rostoucí účast na školení, by mohla být pozitivním odkazem na reakci trhu na tyto výzvy.

Pro hlubší analýzu vývoje v regionu a dalších informacích, .