Voith Hydro protegge i lavori: la produzione parziale rimane a Heidenheim

Voith Hydro protegge i lavori: la produzione parziale rimane a Heidenheim

In una svolta importante per l'ingegnere meccanico Voith Hydro, esiste un accordo sul futuro della posizione di Heidenheim una sede der Brenz. La società ha originariamente annunciato in primavera di voler spostare parti della sua produzione a St. Pölten in Austria, il che potenzialmente ha minacciato il lavoro di circa 70 dipendenti. Ma dopo lunghi negoziati con il Consiglio dei lavori, ora può essere dato il tutto - più della metà dei lavori rimane a Heidenheim.

La storia del gruppo Voith risale al 1867 e la grande sala delle turbine a Heidenheim è stata una parte iconica del luogo per quasi 100 anni. Un portavoce di IG Metall Heidenheim, Tobias Bucher, ha commentato positivamente l'accordo e ha spiegato: "Abbiamo evitato uno spostamento radicale nella produzione". Tuttavia, la produzione di piante idroelettriche viene spostata a St. Pölten come previsto, il che rimane una certa incertezza per la forza lavoro.

panoramica dell'accordo

L'accordo tra Voith Hydro e The Works Council stabilisce che la produzione a Heidenheim è parzialmente conservata. Secondo IG Metall, più della metà dei 70 posti di lavoro a Heidenheim deve essere garantita, mentre il trasferimento a St. Pölten viene comunque effettuato. Questo viene fatto nel contesto di un compromesso che include adattamenti dolorosi sia per l'azienda che per i dipendenti.

La società Voith è un gruppo tecnologico internazionale che lavora in vari settori, tra cui ingegneria meccanica, generazione di energia e industria automobilistica e automobilistica. La sede regolare di Heidenheim continuerà a rimanere una parte importante dell'azienda, soprattutto perché anche il settore dei servizi rimane lì.

Con l'accordo, che è inizialmente valido fino alla fine di settembre 2025, entrambe le parti, sia il gruppo che IG Metall, vogliono garantire il futuro delle sedi di Heidenheim e St. Pölten. I dipendenti interessati devono essere fatti offerte di lavoro alternative all'interno del gruppo. Questo sollievo arriva dopo una lotta intensiva per garantire posti di lavoro, che ha stressato significativamente la forza lavoro.

Nel complesso, lo sviluppo attuale mostra che grandi aziende come Voith Hydro devono affrontare la sfida di allineare strategicamente le loro sedi di produzione, tenendo conto delle esigenze dei loro dipendenti. L'accordo è un esempio della complessità e delle dinamiche, che sono spesso associate a trasferimenti e ristrutturazioni. I dettagli su questo incidente sono ancora scarsi, ma Che i dipendenti di Voith Hydro hanno combattuto a lungo per aver ricevuto il lavoro a Heidenheim.