Neunkirchen: Trh práce sa stabilizuje napriek zvyšujúcej sa nezamestnanosti

Neunkirchen: Trh práce sa stabilizuje napriek zvyšujúcej sa nezamestnanosti

Aj keď je nezamestnanosť v okrese Neunkirchen stále problémom, súčasné čísla ukazujú, že situácia je mierne stabilizovaná. Podľa posledných správ o situácii na trhu práce sa do konca septembra miera nezamestnanosti zvýšila o 4,2 percenta. Môže sa to zdať významné, ale toto zvýšenie je o 3,6 percenta pod celoštátnym priemerom, čo je pozitívny trend pre okres. V súčasnosti hľadá prácu 2 346 ľudí.

V prvých troch štvrťrokoch tohto roku bolo 3 317 uchádzačov o zamestnanie schopných ukončiť svoju nezamestnanosť prostredníctvom nového zamestnania. Je to povzbudivé znamenie, najmä na pozadí hospodárskych neistôt, ktoré ovplyvňujú mnoho ľudí. „Do konca septembra už 77 dlhých nezamestnaných už našlo prácu. Dlhá nezamestnanosť nie je osudom, ktorý pre našich zákazníkov prijmeme!“ Zdôrazňuje Petra Hofmann, vedúcu služby práce na trhu práce (AMS) Neunkirchen. Iniciatíva na predloženie ponuky každej dotknutej osobe je stále ústredným problémom.

voľné a výcvikové opatrenia

V súčasnosti je v okrese k dispozícii 689 voľných pracovných miest. To predstavuje nárast o 1 percentá v porovnaní s predchádzajúcim rokom a pozoruhodný nárast o 36,2 % v porovnaní s piatimi rokmi. AMS Neunkirchen ukazuje, že nejde iba o zníženie nezamestnanosti, ale aj o aktívne zvyšovanie pracovných príležitostí.

Okrem toho 528 uchádzačov o zamestnanie z okresu Neunkirchen používalo nadchádzajúce školiace kurzy AMS. Tieto školiace kurzy pomáhajú rozšíriť zručnosti účastníkov a zlepšiť ich príležitosti na trhu práce. „Naše motto pokračuje: Každý dostane ponuku - prácu alebo kvalifikáciu,“ vysvetľuje Hofmann.

AMS aktívne zaujme svoje miesto v regióne na podporu ľudí v tejto zložitej fáze a ponúkanie ďalšej pomoci. Pri cielených opatreniach a programoch sa už dosiahol výrazný pokrok. Výzvou však zostáva nájsť vhodné riešenia pre pretrvávajúce problémy trhu práce ako komunity. Komplexný prehľad o vývoji ponúka Report on www.noen.//////////////////////////////jistoe '.