Miinimumpalga taotlus: keskenduge puuetega inimeste töötubadele
Saksamaal on rohkem kui 300 000 puuetega inimest, kes töötavad spetsiaalsetes töötubades ja teenivad ainult keskmiselt 220 eurot kuus. See annab tunnitasu vaid umbes 1,46 eurot. See summa on kaugelt alla juriidiliselt määratletud miinimumpalga. Sel põhjusel nõuavad paljud töötubade töötajad nende makse suurendamist.
Tanja Schmitt, kes on olnud alates 1999. aastast AWO töökojas, väljendab oma rahulolematust ebaõiglase maksega. "Asi pole mitte ainult see, et me ei saa samu palku kui kolleegidel üldisel tööturul," selgitab 49-aastane mees. Tema kolleeg Katja Kaiser, kes töötab vaimuhaiguste tõttu töökojas, järgib seda muret. "Märkame, et meie töö on sama väärtuslik ja teenime sobiva makse," lisab ta. Mõlemad on seotud töötoa nõukogus, et juhtida tähelepanu oma nõudmistele.
süsteemi keerukus
Arutelu töötubades on aastaid kestnud ja mõjutab paljusid valdkondi. Töötajate heaolu (AWO) Ensdorfis teab probleemi täpselt. Puuetega inimeste töötubasid juhtiv Julien Boussonville räägib keerulisest abi- ja suurenemissüsteemist, mis muudab töötajate olukorra keeruliseks. Praegu ei näe ta võimalust minimaalse palgata ilma väliste toetusteta. "On kahetsusväärne, et me ei saa maksta õiglast palka ilma täiendavate vahenditeta," selgitab ta.
Töötoasüsteem on segu sotsiaalsest asutamisest ja majanduslikust tegevusest. See põhjustab mitmesuguseid väljakutseid: ühelt poolt tegutseb vajadus tegutseda majanduslikult ja teiselt poolt kohustuse eest hoolitseda töötajate vajaduste eest. Saarlandi endine puudega esindaja Daniel Bieber rõhutab, et kaasamise korralduse maksmine ja täitmine on selles kontekstis sageli tähelepanuta jäetud.
"Ma pooldan, et töötubade subsiidiumid peaksid sõltuma kaasamise määra saavutamisest, et tekitada survet muutustele," ütleb Bieber.
suur arv töötajaid
Saarbrückenis asuvas Reha GmbH Drucki keskuses töötab umbes 550 puuetega inimest kuues erinevas kohas. Jörg Denne, kes on seal töötanud 30 aastat, kritiseerib, et boonusmakseid arvatakse sageli palgast maha. Juhataja Tanja Gailing on vastuolus väidetega madala integratsioonimääraga ja selgitab, et tõkked tööturul ja inimeste hoiakud muudavad tavalistel töökohtadel sageli vahendamise keeruliseks.
Olukorra parandamiseks arutatakse praegu kahte ettepanekut: töötoa töötajatele põhisissetulek või minimaalse palga kehtestamine koos töösuhetega sotsiaalkindlustuse sissemaksetega. Katja Kaiser ja Tanja Schmitt on pühendunud õiglasemale töötasule ja on kindlalt otsustanud avaldada vastutavatele isikutele survet.
Selle teema kohta lisateabe saamiseks
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)