800 zaposlenika u Freisenu zahtijeva veće plaće u štrajku upozorenja

800 zaposlenika u Freisenu zahtijeva veće plaće u štrajku upozorenja

U Freisenu je u četvrtak pokazalo oko 800 zaposlenika za bolje naknade i naknade za obuku. Upozorni štrajk označava pritisak zaposlenika u tekućem kolektivnom pregovaranju koje traje od sredine -rujna. Jörg Caspar, prvi ovlašteni predstavnik IG Metall -a u Neunkirchenu, komentirao je trenutnu ponudu poslodavaca. "Cijeni pritisak za zaposlenike je visok, razumijevanje poslodavaca očito je još uvijek prenisko. Oni koji sada postavljaju vrijeme izgubit će budućnost", naglasio je Caspar.

IG Metall zahtjevi su jasni: povećanje plaća od sedam posto i mjesečna potpora od 170 eura za polaznike koji bi ih trebali podržati nesrazmjerno. S druge strane, prva ponuda poslodavaca uključuje samo povećanje naknade od 1,7 posto od srpnja 2025. i još 1,9 posto od srpnja 2026. godine. Simon Geib, drugi predstavnik IG Metall -a u Neunkirchenu, kritizirao je ovu ponudu: "Ovo je prekasno, previsoko i predugo.

oni koji su uključeni i tijek štrajkačke akcije

U štrajku upozorenja bili su zastupljeni brojni zaposlenici iz različitih tvrtki, uključujući Hörmann Freisen, Hörmann Eckelhausen, KNDS, Wolf Garten/Stanley Black & Decker, Thyssen Krupp Automotive Body Solution i Diehl Defense. Napadači su se okupili ispred tvorničkih prostorija Hörmann u Freisenu, odakle su formirali demonstracijski vlak kroz glavnu cestu do Rabbungsplatza.

Strikeri očekuju bolji izbor između vremena i novca, kao i tako utemeljenog "demokratskog razdoblja", što bi zaposlenicima trebalo omogućiti da aktivnije sudjeluju u odlukama tvrtke. Osim toga, oni pozivaju na društvenu komponentu u novim prijedlozima.

Dok se neke tvrtke bore protiv izazova, Thorsten Dellmann, drugi predstavnik IG Metall -a u Saarbrückenu, rekao je da kolektivni sporazumi ne mogu uvijek riješiti strukturne probleme. Zalagao se za aktivnu industrijsku politiku savezne vlade i potrebna ulaganja. "Suzdržanost plaća ne bi riješila nikakve probleme. Tamo gdje su tvrtke zaista loše izvan uobičajenog jadikovanja trgovaca, nalazimo precizna rješenja s kolektivnim ugovorima", kaže Dellmann.

Rasprava o trenutnim ponudama i budućnosti kolektivnog pregovaranja i dalje se intenzivno provode. Ishod ovih sporova mogao bi biti presudan za ekonomsku situaciju dotičnih industrija. Pojedinosti o trenutnim dostignućima mogu se naći u izvješću o može se pročitati.