2,8 milioni di euro per i dipendenti di Melker: AK supporta i problemi pensionistici

2,8 milioni di euro per i dipendenti di Melker: AK supporta i problemi pensionistici

L'ufficio distrettuale della camera del lavoro Melk ha ottenuto notevoli successi negli ultimi tempi assicurando oltre 2,8 milioni di euro per i suoi membri in soli sei mesi. Tale importo comprende 1,3 milioni di euro che sono stati combattuti dal sostegno al lavoro e al diritto sociale, tra cui 454.000 euro, che provengono da casi di fallimento. Un'altra grande parte del denaro, vale a dire 1,5 milioni di euro, è stata generata da una campagna di restituzione per i pagamenti fiscali.

Un totale di 7.631 persone hanno riferito alla camera durante questo periodo per cercare aiuto in varie preoccupazioni. Si sono svolte oltre 3.000 consultazioni, per cui il Consiglio degli esperti era spesso necessario per risolvere problemi complessi. Il direttore dell'ufficio distrettuale Peter Reiter sottolinea che molte persone avevano bisogno di più di semplici informazioni rapide.

Argomenti e successi difficili

I problemi nelle aree di lavoro pesante, disabilità e disabilità erano particolarmente comuni e non pagati. Il Consiglio della Camera e il Consiglio di ZKW Christian Fußthaler si lamenta delle decisioni poco chiare dell'istituto di assicurazione pensionistica (PVA) e delle differenze regionali nell'interpretazione della legge. Un caso straordinario si occupa di due dipendenti di una fonderia di ferro, che inizialmente sono stati rifiutati le loro pretese di lavori pesanti. Dopo la causa e la presentazione delle prove appropriate, hanno finalmente ricevuto il diritto.

Il sostegno della Camera del Lavoro è stato cruciale in questo processo per condurre con successo la denuncia presso la Corte e il tribunale sociale. Reiter è contento di questo successo, il che dimostra che vale la pena combattere per le decisioni.

Marion Hofegger-heher dalla Camera di lavoro incoraggia i dipendenti a pensare alle loro richieste di gravi lavori, in particolare dall'età di 55 anni. Le norme complicate spesso richiedono un esame precoce della situazione individuale.

Questo uso completo della Camera di lavoro si riflette nei risultati positivi che sono di grande importanza per molti membri. Si spera che questi successi continueranno in futuro e che altre persone possano beneficiare del supporto. I dettagli di questi sviluppi possono essere trovati in un recente rapporto www.aen.