2,8 εκατομμύρια ευρώ για τους υπαλλήλους του Melker: Το AK υποστηρίζει με προβλήματα συνταξιοδότησης

2,8 εκατομμύρια ευρώ για τους υπαλλήλους του Melker: Το AK υποστηρίζει με προβλήματα συνταξιοδότησης

Το γραφείο του Επιμελητηρίου του Εργατικού Κόμματος Melk έχει επιτύχει σημαντικές επιτυχίες τα τελευταία χρόνια εξασφαλίζοντας πάνω από 2,8 εκατομμύρια ευρώ για τα μέλη του σε μόλις έξι μήνες. Το ποσό αυτό περιλαμβάνει 1,3 εκατομμύρια ευρώ που αγωνίστηκαν με υποστήριξη στο εργατικό και το κοινωνικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένων 454.000 ευρώ, τα οποία προέρχονται από περιπτώσεις πτώχευσης. Ένα άλλο μεγάλο μέρος των χρημάτων, δηλαδή 1,5 εκατομμύρια ευρώ, δημιουργήθηκε από μια εκστρατεία επιστροφής για φορολογικές πληρωμές.

Συνολικά 7.631 άτομα που αναφέρθηκαν στο θάλαμο κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου για να ζητήσουν βοήθεια σε διάφορες ανησυχίες. Έχουν πραγματοποιηθεί περισσότερες από 3.000 διαβουλεύσεις, όπου το συμβούλιο εμπειρογνωμόνων ήταν συχνά απαραίτητο για την επίλυση σύνθετων προβλημάτων. Ο διευθυντής του περιφερειακού γραφείου Peter Reiter υπογραμμίζει ότι πολλοί άνθρωποι χρειάζονται περισσότερες από γρήγορες πληροφορίες.

δύσκολα θέματα και επιτυχίες

Προβλήματα στους τομείς της βαριάς εργασίας και της αναπηρίας και της αναπηρίας ήταν ιδιαίτερα κοινά καθώς και μη αμειβόμενες υπερωρίες. Το Συμβούλιο Επιμελητηρίων και το Συμβούλιο Εργασίας ZKW Christian Fußthaler διαμαρτύρονται για τις ασαφείς αποφάσεις του Ιδρύματος Συντάξεων (PVA) και των περιφερειακών διαφορών στην ερμηνεία του νόμου. Μια αξιοσημείωτη περίπτωση ασχολείται με δύο υπαλλήλους ενός χυτηρίου σιδήρου, οι οποίοι αρχικά αρνήθηκαν τους ισχυρισμούς τους για βαριά δουλειά. Μετά την αγωγή και την υποβολή των κατάλληλων αποδεικτικών στοιχείων, έλαβαν τελικά το δικαίωμα.

Η υποστήριξη του Επιμελητηρίου Εργασίας ήταν ζωτικής σημασίας σε αυτή τη διαδικασία για την επιτυχή διεξαγωγή της καταγγελίας στο Εργατικό και το Σοσιαλιστικό Δικαστήριο. Ο Reiter είναι ευχαριστημένος με αυτή την επιτυχία, η οποία δείχνει ότι αξίζει να αγωνιστεί για μόνο αποφάσεις.

Marion Hofegger-Heher από το Επιμελητήριο Εργασίας ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να σκεφτούν τα αιτήματά τους για σοβαρή εργασία, ειδικά από την ηλικία των 55 ετών. Οι περίπλοκες κανονισμοί συχνά απαιτούν έγκαιρη εξέταση της ατομικής κατάστασης.

Αυτή η συνολική χρήση του Επιμελητηρίου Εργασίας αντικατοπτρίζεται στα θετικά αποτελέσματα που έχουν μεγάλη σημασία για πολλά μέλη. Πρέπει να ελπίζουμε ότι αυτές οι επιτυχίες θα συνεχιστούν στο μέλλον και ότι άλλοι άνθρωποι μπορούν να επωφεληθούν από την υποστήριξη. Οι λεπτομέρειες αυτών των εξελίξεων μπορούν να βρεθούν σε μια πρόσφατη αναφορά www.noen.at.at.at.at.at.at.at.at.at.at.at.at.