In der Region Lilienfeld erobern innovative Ansätze die Welt der Personalbeschaffung. Mit einem frischen Konzept gelingt es der Firma STRENK, die Lösung für den Fachkräftemangel zu bieten. Gegründet von Sandro Denk, einem Elektrotechniker und Betriebswirt, sowie dem zertifizierten Marketingexperten Nils Streyczek, kombiniert das Team Branchenwissen mit modernen Marketingstrategien.
Die STRENK-Methode ist besonders erfolgreich, weil die angebotenen Stellen genau dann beworben werden, wenn potenzielle Bewerber am aufnahmefähigsten sind. Mit durchdachten Anzeigen auf Social-Media-Plattformen und einer gezielten Ansprache erreicht das Unternehmen täglich qualifizierte Fachkräfte, oft mehr als 30 Bewerbungen pro Monat pro Kunde.
Strategische Anzeigeplatzierung
Ein Grund, warum STRENK so viele Bewerbungen generiert, liegt in der präzisen Platzierung der Stellenanzeigen. Die Anzeigen erscheinen zur richtigen Zeit: Morgens auf dem Weg zur Arbeit oder abends nach einem langen Arbeitstag, wenn sich viele Nutzer auf Social Media befinden. Dies führt zu einer hohen Erfolgsquote und einer intensiven Ansprache der gewünschten Zielgruppe.
Zusätzlich engagiert sich STRENK in der Initiative „Gründerland Niederösterreich“, die in Kooperation mit verschiedenen Organisationen die Unternehmer von morgen unterstützt. Monatlich werden über diese Initiative die GründerInnen des Monats vorgestellt, um das Unternehmertum in der Region zu fördern.
Wer Unterstützung beim Aufbau eines Unternehmens benötigt, kann über die Webseite www.gruenderland-noe.at weitere Informationen einholen und Termine vereinbaren. Die angebotene Unterstützung ist kostenlos und zielt darauf ab, das Unternehmertum in ganz Niederösterreich zu erleichtern.
Die Rekrutierung von Fachkräften stellt in vielen Branchen eine große Herausforderung dar. Doch mit den innovativen Ansätzen von STRENK und einer zielgerichteten Marketingstrategie wird deutlich, dass Lösungen gefunden werden, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zufriedenstellen können. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifiziertes Personal immer intensiver wird, zeigt STRENK, wie moderne Medien effektiv genutzt werden können, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen.
Für weitere Informationen zu STRENK und den angebotenen Dienstleistungen steht die Webseite www.strenk.at zur Verfügung. Interessenten können sich auch direkt unter office@strenk.at oder telefonisch unter 0676 950 7253 an das Unternehmen wenden.
