Dynamický trh práce v Lilienfelde: Príležitosti napriek výzvam

Dynamický trh práce v Lilienfelde: Príležitosti napriek výzvam

V okrese Lilienfeld zostáva trh práce prekvapivo dynamický napriek všeobecne slabej ekonomike a zvyšujúcej sa nezamestnanosti. Margareta Selch, vedúci AMS Lilienfeld, naznačuje, že nezamestnanosť vzrástla o 2,9 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom. S aktuálnou sadzbou 7,6 percenta v okrese je však Lilienfeld pod nižším priemerom rakúsky.

Vekové skupiny v Focus

Ďalšou štrajkovou skupinou je staršia nezamestnaná viac ako 50 rokov. Nezamestnanosť sa tu zvýšila o 13,8 percenta, pričom zvýšenie starších žien na 31,0 % je obzvlášť drastické. Starší muži a ďalšie pohlavia zaznamenávajú iba mierny nárast o 4,5 percenta. Ďalší znepokojujúci trend ukazuje skupina zahraničných pracovníkov: vo vnútri, kde nezamestnanosť žien vzrástla o 13,5 percenta a 12,5 percenta u mužov. Dlhodobá nezamestnanosť sa zvýšila o 17,8 percenta, najmä ženy, ktorých počet sa zvýšil o 52,4 percenta, zatiaľ čo nárast mužov a iných pohlaví zostáva mierny.

V súčasnosti je v okrese nezamestnaných 597 ľudí, čo znamená nárast o 2,9 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Z nich je 285 žien, čo zodpovedá zvýšeniu o 13,1 percenta, zatiaľ čo počet nezamestnaných mužov a iných pohlaví sa znížil o 4,9 percenta.

priemyselný -špecifický vývoj

Pohľad na rôzne priemyselné odvetvia vykazuje zaujímavý vývoj; Najmä v premávke dochádza k poklesu nezamestnanosti o 16,7 %. Osoby pomoci tiež poklesli o 12,2 a 5,9 % v hospodárskych službách av zdravotných a sociálnych záležitostiach. Tieto čísla naznačujú, že niektoré sektory sa odchyľujú od všeobecného trendu a vykazujú pozitívne signály.

Obzvlášť pozoruhodným bodom v súčasnej situácii na trhu práce je učňovský trh v okrese. V dôsledku sezóny sa počet učňovských učňovskych učňov znížil o 36,4 percenta, čo naznačuje znížený dopyt. Počet inzerovaných učňov sa dokonca znížil o 43,1 percenta, čo znamená, že na 37 otvorených učňovských školách je možné podporovať iba sedem učňovských vzdelávaní.

Podnikový svet však zostáva hľadať pracovníkov; Doteraz bolo v okrese hlásených 1287 voľných pracovných miest, čo znamená nárast o 5,1 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Napriek slabému hospodárskemu rastu sa dostupnosť otvorených oblastí v porovnaní s predchádzajúcim rokom znížila o 9,6 percenta na 292. To ukazuje, že napriek výzvam na trhu práce v Lilienfelde stále existujú príležitosti na odoslanie pracovníkov. .