Piața muncii dinamice din Lilienfeld: Oportunități în ciuda provocărilor

Piața muncii dinamice din Lilienfeld: Oportunități în ciuda provocărilor

În districtul Lilienfeld, piața muncii rămâne surprinzător de dinamică, în ciuda economiei în general slabe și a șomajului în creștere. Margareta Selch, șeful Ams Lilienfeld, indică faptul că șomajul a crescut cu 2,9 la sută față de anul precedent. Cu o rată actuală de 7,6 la sută în district, cu toate acestea, Lilienfeld este sub media austriacă mai mică.

grupe de vârstă în focus

Un alt grup izbitor este șomerii mai în vârstă de peste 50 de ani. Șomajul a crescut cu un total de 13,8 la sută aici, cu creșterea femeilor în vârstă la 31,0 la sută deosebit de drastice. Bărbații în vârstă și alte sexe înregistrează doar o creștere moderată de 4,5 la sută. O altă tendință îngrijorătoare este arătată de grupul de lucrători străini: în interior, unde șomajul la femei a crescut cu 13,5 la sută și 12,5 la sută la bărbați. Șomajul pe termen lung a crescut cu 17,8 la sută, în special femeile al căror număr a crescut concentrat cu 52,4 la sută, în timp ce creșterea bărbaților și a altor sexe rămâne moderată.

În prezent, 597 de persoane sunt șomeri în district, ceea ce înseamnă o creștere de 2,9 la sută față de anul precedent. Dintre acestea sunt 285 de femei, ceea ce corespunde unei creșteri de 13,1 la sută, în timp ce numărul de bărbați șomeri și alte sexe a scăzut cu 4,9 la sută.

industrie -dezvoltări specifice

O privire asupra diferitelor industrii arată evoluții interesante; În special în trafic, există o scădere a șomajului cu 16,7 la sută. De asemenea, persoanele de ajutor au scăzut cu 12,2 și 5,9 la sută în serviciile economice și în sănătatea și afacerile sociale. Aceste numere indică faptul că unele sectoare se abat de la tendința generală și prezintă semnale pozitive.

Un punct deosebit de izbitor în situația actuală a pieței muncii este piața de ucenicie din district. Datorită sezonului, numărul solicitanților de ucenicie a scăzut cu 36,4 la sută, ceea ce indică o cerere redusă. Numărul de ucenici publicitate a scăzut chiar cu 43,1 la sută, ceea ce înseamnă că doar șapte ucenici pot fi susținute la 37 de ucenici deschise.

Cu toate acestea, lumea corporativă rămâne în căutarea lucrătorilor; Până în prezent, 1287 de locuri de muncă vacante au fost raportate în district, ceea ce înseamnă o creștere de 5,1 la sută față de anul precedent. În ciuda creșterii economice slabe, disponibilitatea zonelor deschise a scăzut cu 9,6 la sută la 292 comparativ cu anul precedent. Acest lucru arată că, în ciuda provocărilor pe piața muncii din Lilienfeld, există încă oportunități de a oferi lucrătorilor. aceste dezvoltări sunt detaliate în articolul la www.meinbezirk.at. .