Dynamiczny rynek pracy w Lilienfeld: Możliwości pomimo wyzwań

Dynamiczny rynek pracy w Lilienfeld: Możliwości pomimo wyzwań

W dzielnicy Lilienfeld rynek pracy pozostaje zaskakująco dynamiczny pomimo ogólnie słabej gospodarki i rosnącego bezrobocia. Margareta Selch, szef AMS Lilienfeld, wskazuje, że bezrobocie wzrosło o 2,9 procent w porównaniu z poprzednim rokiem. Jednak przy obecnej stawce 7,6 procent w dzielnicy Lilienfeld jest poniżej niższej średniej austriackiej.

Warto zauważyć, że rozwój bezrobocia różni się znacznie w zależności od grupy wiekowej i płci. Liczba bezrobotnych młodych ludzi wzrosła o 14,6 procent. W szczególności dotyczy młodych kobiet, których bezrobocie wzrosło o 30,4 procent. Jednak liczba bezrobotnych pozostaje stabilna dla młodych mężczyzn.

Grupy wiekowe w ognisku

Kolejna uderzająca grupa jest starsza bezrobotna przez 50 lat. Bezrobocie wzrosło tutaj o łącznie 13,8 procent, przy czym wzrost starszych kobiet o 31,0 procent jest szczególnie drastyczny. Starsi mężczyźni i inne płcie odnotowują jedynie umiarkowany wzrost o 4,5 procent. Kolejnym niepokojącym trendem jest grupa zagranicznych pracowników: wewnątrz, gdzie bezrobocie u kobiet wzrosło o 13,5 procent i 12,5 procent u mężczyzn. Długoterminowe bezrobocie wzrosło o 17,8 procent, w szczególności kobiety, których liczba wzrosła o 52,4 procent, podczas gdy wzrost u mężczyzn i innych płci pozostaje umiarkowany.

Obecnie 597 osób jest bezrobotnych w dzielnicy, co oznacza wzrost o 2,9 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Spośród nich 285 kobiet, co odpowiada wzrostowi o 13,1 procent, podczas gdy liczba bezrobotnych mężczyzn i innych płci spadła o 4,9 procent.

Rozwój specyficzny dla branży

Spojrzenie na różne branże pokazuje interesujące osiągnięcia; W szczególności w ruchu w ruchu spadek bezrobocia o 16,7 procent. Osoby pomocowe również spadły o 12,2 i 5,9 procent w usługach gospodarczych oraz w sprawach zdrowotnych i społecznych. Liczby te wskazują, że niektóre sektory odbiegają od ogólnego trendu i wykazują pozytywne sygnały.

Szczególnie uderzającym punktem w obecnej sytuacji na rynku pracy jest rynek praktyk w dzielnicy. Z powodu sezonu liczba osób ubiegających się o praktykę spadła o 36,4 procent, co wskazuje na zmniejszone popyt. Liczba reklamowanych praktyk spadła nawet o 43,1 procent, co oznacza, że tylko siedem praktyk można obsługiwać przy 37 otwartych praktykach.

Jednak świat korporacyjny pozostaje w poszukiwaniu pracowników; Do tej pory w dystrykcie zgłoszono 1287 wakatów, co oznacza wzrost o 5,1 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Pomimo słabego wzrostu gospodarczego dostępność otwartych obszarów spadła o 9,6 procent do 292 w porównaniu z rokiem poprzednim. To pokazuje, że pomimo wyzwań na rynku pracy w Lilienfeld nadal istnieją możliwości przekazywania pracowników. .

Kommentare (0)